Mira Chiqui, no sé si es ilegal o no, no sé si estarás despedida o no, pero OJALÁ todas las personas fuesen como tú.
Olé lo que has dicho, olé tu coño y olé por no callarte cuando NO hay que hacerlo. Y si te despiden sales de ahí con una sonrisa y les dices que igual te planteas hacer público por qué te despiden (igual que podrías recurrir a abogados porque claramente es un despido improcedente), pero en serio, te aplaudo.
Encima se supone que me tendré que callar
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AnónimaInvitado
ResponderSrta.wallaceInvitadoAlma cariño, no sé de dnd has sacado eso que dices pero es mentira. Si tu participas en la grabación es totalmente lícito, y viable de cara a un juicio. No digo que tenga que llegar la chica, pero todo absolutamente todo se puede grabar siempre y cuando tú participes en la conversación. A la chica del post: OLE TÚ! Espero que no te despidan y q sepa dnd se mete el imbécil…
tepasasInvitadoProferir comentarios haciendo uso de tu libertad de expresión no es un delito, por muy en desacuerdo que estés y por moralmente reprobables que sean.
Tu, como empleada si no te gusta el ambiente que hay en tu trabajo tienes toda la libertad de dejarlo y buscar uno nuevo. No esas obligada a permanecer en un lugar que no compórtate tu visión de trabajo o tus valores.
Sinceramente creo que has actuado mal. Al trabajo se va a trabajar no a hacer amigos. Si el ambiente de trabajo te resulta tóxico, y no encaja contigo, busca otro trabajo.
Yo soy abogada y trato con clientes de muchas ideologias, pobres y ricos. El otro dia una clienta me falta al respecto en una firma. Jamas en mi vida se me ha ocurrido contestar ante tales comentarios a una persona que me está pagando. Yo, que soy la que presta el servicio, puedo decidir si quiero soportar la situacion a cambio de dinero, o si no me vale la pena.
De verdad, creo que deberias ser mas tolerante y comprensiva ante simples comentarios.
Ahora bien, si la muchacha no cumple los requisitos de su puesto de trabajo… les salió rana, y quizás también es culpa de ella por aceptar un trabajo que sabe que no puede desarrollar correctamente (salvo que sea una becaria que todos estamos para aprender).
Yo ante ese tipo de comentarios moralmente reprobables hago oidos sordos, lo que me importa es que a fin de mes el dinero este en mi cuenta bancaria. Yo voy a trabajar, no a conversar del tiempo …
de todos modos, no te pueden despedir por haber dado tu opinión, pero si el se pone chulo y tu mas chula… menudo ambiente toxico creas a tu al rededor
BellInvitadoHola. Perdona la respuesta telegrama pero tengo una pequeña de siete meses y le toca comer.
Hasta donde yo se al ser jefe, sí, puedes grabarle y se admitiría la grabación, al considerarse que vosotras estáis en una posición de inferioridad.
Otra cosa es que finalmente ellos te despidan o lo que sea. Pero ante la duda puedes pasarte por sindicatos y preguntar.
Ánimo y suerte
AnónimaInvitadoLailaInvitadoE.InvitadoNo tengo ni idea de cómo puedes proceder. Pero no quiero callarme que si hubiera más gente como tú en el mundo, este sería un lugar mejor. Qué ganas de darte un abrazo y decirte que estoy muy orgullosa de ti me han entrado aunque no te conozca!!!
ButterflyInvitadoOle ole y oleeeee por tiii!!! Estoy súper orgullosa de verdad!!!!
A mi me pasó lo mismo, pero la el jefe que era un putero, machista, racista etc etc la tenía conmigo, menudas tetas, como debe follarte tu novio eran sus perlas del día a día, hasta que un día me enfadé y le dije que era literalmente, un puto cerdo de mierda, a la semana estaba despedida, pero oye me quedé como nueva. A todo esto eso lo dije gritando delante de toda la oficinaButterflyInvitado -
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