¡Buenas ante todo! Quería pedir opinión sobre tema sindicatos. En la empresa en la que trabajo no hay nada legal, directamente. Llevo 3 meses y este circo no hay por donde cogerlo, sin embargo, aunque esté buscando otra cosa para largarme cuanto antes, no me da la gana de que este viejales amargado se siga aprovechando así de la gente que tiene. Las personas que llevan ahí tiempo no ven más allá, y las que vendrán , pues vendrán engañadas como yo.
¿Alguna recomendación de algún sindicato en concreto? ¿Tenéis buenas experiencias?
Gracias anticipadas por las repuestas.
¿Experiencia con sindicatos?
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AnonimaInvitado
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ResponderPalomaInvitadoSylInvitadoIreneInvitado
ResponderA ver, un sindicato externo poco puede hacer.
Cuanta gente compone la empresa? Lo que debería haber es un sindicato dentro de la empresa, con elecciones sindicales (a parir de un mínimo es obligatorio), pero si son pocos trabajadores es complicado.
También depende de que sector sea la empresa, es mejor un sindicato u otro.
SuheInvitado
ResponderYo estoy en Comisiones Obreras desde hace años y estoy muy contenta.
Se paga una cuota trimestral y según tu antigüedad en el sindicato te van cubriendo cosas.
Me explico, cuando yo me inscribí estaba en una empresa como la tuya, me despidieron y fuimos a juicio. Gané el juicio y tuve que pagar la minuta. Pero las asesorías jurídicas no.Si esto hubiera pasado al año de inscribirme en el sindicato, el porcentaje que se hubiera llevado por la minuta hubiera sido menor.
Cinco años después, me volvió a ocurrir lo mismo en otra empresa. He ganado el juicio y como tenía mucha antiguedad no he tenido que pagar minuta.
Para mi es algo indispensable, es como el seguro del hogar, pero para el trabajo. Siempre están ahí para resolver dudas o para revisar si los despidos que me han hecho, están bien o me han pagado bien.
Y con todas las cosas que me han ocurrido, salgo ganando.Otro punto importante, es que la cuota puedes desgravar en la declaración de la renta.
Mucho ánimo!
NInvitado
ResponderSi acudes a un sindicato externo podrán orientarte sobre las ilegalidades que se están cometiendo, pero si nadie denuncia y entonces ellos actúan en representación del empleado que denuncie, no pueden hacer realmente nada. Si estás en un sitio con ilegalidades evidentes, denuncia anónima a la Inspección de Trabajo.
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