INDECISIÓN MUY GRANDE ENTRE DOS OFERTAS LABORALES

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  • Om
    Invitado
    Om on #839318

    Hola a todxs,

    Ante todo, muchas gracias por leerme.

    Como bien dice el título, me encuentro muy muy indecisa con dos ofertas de trabajo y me tengo que decidir ya por una de ellas.

    Ambas son del mismo campo laboral aunque bastante diferentes entre sí.

    La empresa A es una multinacional y las condiciones que ofrece son bastante buenas: flexibilidad horaria (pudiendo optar a teletrabajo y pudiendo conciliar), buen salario y crecimiento profesional además de revisiones salariales anuales. No obstante, no comparto apenas nada de su ideario y creo que el ambiente no es el que más encaja conmigo porque es muy elitista y yo no lo soy.

    Por el contrario, la empresa B es más pequeña y con un ideario coherente, el ambiente se ve sencillo, pero ni la cuestión horaria (exige presencialidad al 100%) ni salarial es tan buena como la primera, por lo que me dificultaría conciliar mi vida personal.

    Con los primeros ya está casi todo cerrado (a falta de firmar el contrato), mientras con los segundos sería cuestión de días cerrar el proceso, de ahí a que la decisión me corra prisa.

    ¿Qué haríais vosotrxs en mi lugar? ¿Qué primaríais?

    Muchas gracias por leerme.

    🩷


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    Tapa
    Invitado
    Tapa on #839329

    Pues contando con que son decisiones muy personales, haz una lista de pros y contras… Pero así,a primeras por lo que dices, sinceramente,yo preferiría la conciliación familiar, ya ni sueldos,ni promociones,pero creo que si tienes hijos, será importante que haya conciliación… Que sean elitistas y tú no, tampoco lo veo tan relevante, sinceramente. Pero eso,como te digo,es personal y debes valorar lo que prima en tu bienestar. Lo que te digo,una lista con todos los pros y contras de cada una de las empresas… Suerte y enhorabuena sea cual sea tu decisión!

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    Tina
    Invitado
    Tina on #839338

    Yo trabajo única y exclusivamente para ganar dinero, el ideario de la empresa la verdad es que me da igual. Y qué más te da que la gente sea elitista, tú a tú bola. Sinceramente, dejando el tema del salario aparte, sólo con poder teletrabajar y tener mejores opciones para conciliar, ni me lo pensaba.

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    SaraVD
    Invitado
    SaraVD on #839343

    Yo valoro más la conciliación y el buen sueldo, puesto que trabajo para vivir y no al contrario… El ambiente de trabajo también es importante, pero eso no se puede medir sin estar dentro de la empresa ya que también influye quién te toca como jefe y como compañeros de equipo, y si además se puede teletrabajar, pues mientras mantengas el nivel productivo, que sean elitistas o no tampoco es que te afecte mucho…

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    Infinity
    Invitado
    Infinity on #839353

    Las empresas pequeñas o familiares son un dolor de muelas…
    No dices qué sector trabajas pero en líneas generales es así . Se pasan tus derechos por el forro con eso de la proximidad/familia
    No sólo es que en pleno siglo.XXI en según qué sector es estar en la prehistoria. Es que les gusta! Les gusta porque haciendo equipo… Pues abusan de ti. Son rollo sectarias
    Para que hagas horas gratis, para que hagas tareas que no te corresponden…

    Yo es que ni me lo.pensaba. me iba a la multinacional de cabeza…

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    Eva
    Invitado
    Eva on #839393

    Mira, yo soy de ultraizquierda y trabajo en un nido de fachas y en el curro lo saben todos pero lo importante es el horario, la conciliación y que se cumplan tus derechos laborales a rajatabla y que nadie se meta con tus convicciones. Sin duda, el trabajo A.

    Tb te digo en relación a la otra empresa que igual van de amiguetes y colegas precisamente porque las condiciones van a dejar mucho que desear. Me ha pasado

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    s
    Invitado
    s on #839404

    He trabajado en una empresa mediana, aunque eramos franquicia el equipo era pequeñito, que se autoproclamaba «una pequeña gran familia», y a ojos de todos era un sitio muy equilibrado, con valores, donde los trabajadores se sentían queridos… y no han abusado más de todos porque no se podía. Horas en negro, poniendo dinero de nuestro bolsillo para materiales necesarios, y hasta problemas con las bajas médicas porque la mujer del jefe era doctora y se metía en tu informe médico a ver qué te pasaba y si ella consideraba que necesitabas medicamento te lo ponía o si creían que ya debías estar mejor, te daba el alta ella. Amenazas de denuncia y todo cubierto con un «es que lo hemos hecho con buena intención, somos una pequeña familia y estamos para ayudarnos».
    Un cuadro vaya.

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    Lluns
    Invitado
    Lluns on #840590

    Yo trabajo en una multinacional en la que tampoco encajo con la cultura de empresa pero el sueldo es bueno, tengo un hijo de 15 meses, jornada laboral flexible, revisiones anuales de salario y estoy contenta porque puedo conciliar. Algunos compañeros de han ido a empresas más pequeñas donde encajan y están a gusto pero reconocen que conciliar es complicado, en nuestro caso tenemos teletrabajo todos los días salvo alguna vez cada dos o tres meses que pasamos el día en la oficina y la verdad es que no lo cambio por nada. Mis compañeros en otras empresas, por ejemplo, sí que hacen semanalmente algunos días en la oficina y a mí ahora me vendría muy muy mal. Es una decisión personal pero yo te recomiendo que vayas donde sabes que puedes conciliar, c que está complicado estos días

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    .
    Invitado
    . on #840593

    Si tienes poca experiencia laboral, elige la empresa grande y hazte un hueco. Si consigues tener muy buenas referencias, se rifarán por ti en empresas más pequeñas. Muchas veces es más importante hacerse un hueco, para conseguir un mejor trabajo a la larga, que pensar si una empresa es elitista o no lo es. Lo demás, depende de ti y tus decisiones

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    Eva
    Invitado
    Eva on #840610

    He trabajo tanto en pequeñas-medianas como en multinacionales, en estas de externa e interna.

    Las pequeñas están bien para ganar la primera experiencia, y ya. A largo plazo, surgen muchos problemas y las opciones son excasas. Dentro de una multinacional, si algo no te gusta o tienes mala suerte con el jefe/jefa, te puedes cambiar dentro de la empresa. Con la pequeña no pasa, si algo no te gusta, las opciones son o apechugar o buscarse un trabajo completamente nuevo.

    Coge la multinacional. La conciliación, el teletrabajo… Son muy muy importantes a largo plazo. Yo no me volvía a una pequeña o mediana ni loca, he ganado mucho en tranquilidad y estabilidad desde que soy interna en una multinacional.

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