Con la actitud de la empresa no creo que le vayan a renovar. A mi marido le salió un trabajo nuevo a mes y medio de casarnos, y él dijo que tenía su luna de miel planeada y le dijeron que obviamente sus 15 días le correspondían por ley, y no le pusieron ningún problema.

No es cuestión de priorizar, o quizá sí, es que un trabajo tiene una parcela en la vida y la vida personal tiene otra, y pedir lo que legalmente te pertenece no es ningún favor. Esa coacción de «puede que no te renovemos si te los coges» tampoco le asegura que vayan a renovarle si no. Suena a que se va a quedar sin luna de miel y sin trabajo. Cuidado con endiosar trabajos de mierda.

Una cosa es un contrato temporal y otra cosa es el periodo de prueba. Todos los contratos indefinidos tienen periodo de prueba y significa que durante ese tiempo tanto la empresa como el trabajador pueden «romper» el contrato sin dar los días de preaviso ni indemnizaciones.
Dicho eso, creo que la empresa ha sido muy sincera con tu novio. Y si le necesitan para un periodo concreto, es lógico que si tu novio no está, se busquen a otra persona. Ahora bien, está en manos de tu novio decidir si quiere arriesgarse a perder el viaje y que puede que no le renueven, o bien quedarse si o si sin el viaje.
Cuando yo entré en mi actual empresa, en la entrevista, les comenté que al mes tenía mis vacaciones. Ellos me las respetaron porque les interesaba tenerme en su plantilla a largo plazo, no para un pico de trabajo puntual.
Volviendo al caso de tu novio, mo se en qué sector trabaja ni como está el tema trabajo en su sector, pero aún quedándose que le quede claro que le podrían no-renovar o incluso echarle más adelante porque haya pasado el pico de trabajo (que por cierto está contemplado como despido procedente).

Yo la pospondria… Si le renuevan podrá cogerse 15 días de vacaciones más adelante o lo que sea que dure el viaje que tenéis planeado hacer y si no le renuevan, lo podréis hacer igualmente, pero con algo de dinerillo ganado.
A algunas como se os llena la boca hablando de los derechos de los trabajadores, de que mande todo a la mierda, de que la empresa no merece la pena… Que no lo discuro pero no vivimos en el país de las maravillas y tristemente no llueven trabajos todos los días. Vosotros tendréis que valorar como está el trabajo en su sector y en caso de dejar este puesto de trabajo, qué posibilidades reales hay de que encuentre otro pronto.

Podéis pagar un seguro de cancelación. Si al final es cierto que se queda indefinido, no perdéis la pasta del viaje. Si resulta que al final no se va quedar en la empresa, os cogéis el permiso por boda y bon voyage!

Hola.
Mira yo pienso así, posponer la luna de miel, y si aun así le echasen después del contrato este pues os vais después, tal como están las cosas con los trabajos yo lo haría cuando se pudiera

Si son capaces de no renovarle por coger su permiso matrimonial, también lo son de darle la patada si pide que le paguen sus horas extra, ausentarse para ir al médico o cualquier cosa regulada por el convenio.
No prioricéis el trabajo por encima de vivir vuestra vida.

Me caso en tres meses y te aseguro que el permiso NO se puede posponer. Solo se puede en el caso de que la empresa te deje, pero no puedes exigirlo legalmente y dudo que esa empresa, tal y como se han puesto de primeras, le dejen disfrutar del permiso mas tarde.
Solo quieren que no se lo cojan y les vais a hacer el juego a unos explotadores si no lo haceis.

Depende de vosotros si decidís posponerlo o no, yo te escribo para contarte mi experiencia por si te sirve.

Yo tuve que posponer mi Luna de miel cerca de medio año, me rompí un brazo dos días antes de mi boda y pasaba por quirófano justo el día después de casarme. ( Si, me casé escayoladisima y bastante rota). Los 15 días de permiso de mi marido sirvieron para poder estar conmigo tras la operación. A mi me los guardaron por la causa del retraso ( accidente laboral).

Nos fuimos cuando ya había terminado rehabilitación ( 6 meses después de la boda), mi marido uso días de vacaciones.
Y fue una luna de miel maravillosa. No importó que no fuese inmediatamente después de casarnos, lo que importó es que disfrutamos juntos de un viaje que habíamos preparado con mucho cariño y ganas.
No creo que por ser medio año después de lo planeado en un inicio fuese peor.
Casi al contrario, por que despues de todos los follones de médicos estábamos deseando tener un tiempo solo para nosotros y la cogimos con ganas.

Con esto te digo, que lo importante es que la hagáis, aunque sea un poco más tarde de lo previsto.