Hace un mes empecé las prácticas en una empresa donde teletrabajo. Tengo 22 años, es mi primera experiencia laboral. El caso es que, según el contrato de prácticas firmado por ambas partes, mi horario es de 20 horas semanales, 4 horas diarias. Está mañana mi jefe me ha dicho que están contentos conmigo y que si siguen igual de contentos a finales de marzo, que es cuando terminaría, me contratarían.
La alegría del momento se me ha ido en un segundo cuando me ha dicho que, como quieren que tenga más responsabilidad en la empresa, tenga un horario más flexible. La idea es que en vez de estar de 9 a 13, esté disponible para las reuniones internas, con clientes y cualquier cosa que necesiten a partir de las 13, y que las horas extra que haga me las vaya acumulando para cogerme un día libre. El problema es que tengo reuniones TODOS los días, entonces, si hacemos esto para que no me pierda reuniones, como voy a cogerme días libres??? Me da la impresión de que estoy en proceso de que me exploten y no me suena bien. También soy consciente de que si hago esto, puede que me contraten, y al final es trabajo. He dicho que sí pero me arrepiento. Es una start-up tecnológica.