¿Meses de prueba en un trabajo?

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  • Laura
    Invitado
    Laura on #831818

    Consulta lo que diga el convenio. Lo normal para ese puesto sería un mes o dos


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    Hany
    Invitado
    Hany on #831860

    Hola, depende del convenio y la categoría, yo también tengo un FPII, en mi trabajo actual (administrativa) tuve 6 meses de prueba.

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    Noe
    Invitado
    Noe on #831872

    Primero revisa el convenio pero no tiene porqué ser algo ilegal. Yo trabajo como técnica de proyectos y tuve 6 meses de período de prueba. Cuando acabaron me hicieron una pequeña evaluación y aquí sigo 1 año ya. Lo único que te afecta es que si te echan no te pagan indemnización.

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    Toñi
    Invitado
    Toñi on #831909

    Hola! Intenta hablar con ellos para reducir ese periodo, yo confié en una empresa que me pusieron los mismos meses de prueba, me vendían la moto de que todo genial y me utilizaron esos meses para sacarles de un apuro, y cuando ya no les hice falta me echaron de un día para otro y no tienes derecho a paro , ni finiquito, ni indemnización por haberte despedido, además de lo dicho antes que me parece lo peor de un día para otro! Yo no podría estar 5 meses dudando cada día si ese va a ser el que me despidan . Háblalo y mira si te compensa el riesgo; yo confié en el empresario y de un día para otro me vi sin trabajo.
    Espero haberte ayudado, y lo mejor de todo donde puedes consultar esto es en una gestoría.

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