Holaa,a mi me contrataron indefinidamente y mi periodo de prueba es de 9 meses, así que creo que es normal.
¿Meses de prueba en un trabajo?
Inicio › Foros › Querido Diario › Dramitas laborales › ¿Meses de prueba en un trabajo?
-
AutorEntradas
-
CurvyInvitado
🌸 Envía tus movidas a [email protected]👄 Más testimonios en whatsapp https://whatsapp.com/channel/0029VaCbq9P7T8bgwL0lOx0S👑 Los mejores chollos para ahorrar https://whatsapp.com/channel/0029VaCFabI1nozF5ZslTp3u
ResponderLiaInvitado
ResponderBuenas!
Creo que te estás liando. Una cosa es el tipo de contrato «indefinido», «temporal», «obra y servicio»… Y otra cosa es el periodo de prueba. En mi sector lo normal es entre 1 y 3 meses, sin embargo en mi empresa es de 6 meses. Es una burrada. Pero eres libre de escoger el trabajo o no.
Realmente lo único que significa es que si no les gusta como trabajad en cualquier momento te pueden decir «no vengas mañana». Tan importante es para ti que en lugar de 3 meses sean 5? No creo que haya maldad detrás ni nada de lo que debas preocuparte.
Un saludo!MartaInvitado
ResponderNo, no te están timando. En la mayoría de sectores el periodo de prueba es de 3 a 6 meses. Es más, a veces, hasta firmas sin el periodo de prueba si quieren ficharte enconcreto a ti.
Es un periodo de tiempo bidireccional. Es decir, si a ti tampoco te convence el trabajo, puedes extinguir el contrato ajustándote al periodo de prueba.
Dicho lo cual, esa es una de las cosas que se preguntan en las entrevistas. Al igual que las vacaciones, el horario, si se requieren horas extras o guardias, vamos cualquier cosa relacionada con el trabajo y todo lo que le concierne.
MeriInvitado
ResponderBuenas tardes,
Como indican eso viene reflejado en el convenio, pero estará diferenciado según categoría, eso no se si viene en el contrato, en la vida laboral seguro, en mi caso han sido 6 meses de prueba, pero vamos que la diferencia de estar de prueba a no estarlo es poca…
MonInvitadoAlbaInvitado
ResponderSegun la ultima reforma laboral, se pueden marcar hasta 6 meses de periodo de prueba, siempre y cuando en los convenios colectivos no se establezca nada.
Si el convenio colectivo marca el periodo de prueba, prevalece a lo que dice la reforma laboralKiraInvitadoAvInvitado
ResponderYo trabajo en otro sector, pero siempre he tenido periodos de prueba en el contrato. En mi caso al menos, han ido ligados a la duración del contrato, por ejemplo, un contrato de 6 meses con 2 de prueba. Donde estoy ahora, era contrato indefinido con 6 meses de prueba y no ha sido timo, llevo más de un año ya.
Lógicamente, si la empresa te quiere echar en ese plazo, lo tiene más fácil, pero eso no significa que tenga que ser un timo. Otra opción que tienes es intentar enterarte de cuánto tiempo llevan los compañeros en el trabajo (mirando en LinkedIn por ejemplo), para hacerte una idea de si suelen despedir a la gente muy rápido.
Sandii1994__Invitado
ResponderEn mi trabajo son 6 meses de pruebas en contratos indefinidos si,pero si tú has estudiado ADE como dices ya deberías tener un conocimiento básico sobre ello(aunque creo que lo que tú has estudiado no es ADE sino un FP) pero si te van a hacer indefinida hasta 6 meses de prueba y en un contrato normal hasta 4
SuInvitadoLizInvitadoFISInvitadoCececeInvitadoCrisInvitadoCrisInvitado
ResponderDe todas formas no entiendo por qué te parece un timo, no significa que vayas a trabajar gratis, solamente que estarás a prueba y si no cumples con sus expectativas tienen más facilidad para echarte del trabajo y listo. No implica tampoco que te vayan a echar pasado ese tiempo. Céntrate en hacerlo bien y listo.
-
AutorEntradas
WeLoversize no se hace responsable de las opiniones vertidas en esta web por colaboradores y usuarios del foro.
Las imágenes utilizadas para ilustrar los temas del foro pertenecen a un banco de fotos de pago y en ningún caso corresponden a los protagonistas de las historias.
Las imágenes utilizadas para ilustrar los temas del foro pertenecen a un banco de fotos de pago y en ningún caso corresponden a los protagonistas de las historias.