Yo antes de que me pagase al día le hubiese pedido un contrato de trabajo pero supongo que era mucho pedir. Yo conozco a alguien que hizo una denuncia anónima y fue un inspector de trabajo al sitio denunciado.

Por todo lo que nos has contado entiendo la parte en la que renunciaste al trabajo por puro orgullo al principi, lo que no entiendo es la parte en la que terminaste bajandote las bragas diciéndole que lo que quieres es que te pague día a día y no a final de mes en lugar de EXIGIRLE que te dé de alta con contrato en la seguridad social y así dejéis de estafar a la Seguridad Social tanto tú como tu jefa.

Pero oye chica, de verdad que tus principios a mí me sorprenden cuanto menos, por no decir que me espantan pero bueno… si estás contenta con haber dicho que no a un trabajo (que yo entiendo que el motivo por el cual lo has dicho y lo apoyo) no pretendas venir aquí como la puta ama de la fortaleza interior y los principios cuando no los tienes porqué primer dijiste que no y luego aceptaste trabajar en negro defraudando a SS y a Hacienda en tu declaración por imponer una condición que creías que te beneficiaba a ti…
Además que fue absurdo que tú «exigencia» fuese cobrar día a día por si te volvía a despedir y no llegabas a trabajar los 15/30 días, porque da igual que se trabaje uno que se trabajen 10, a ti a final de mes (como al resto de los mortales) te pagará los días que has trabajado, pero sabes cómo te garantizas cobrar lo que trabajas??? Con un contrato amiga. Con un contrato cobras hasta el momento en e que te despiden. Pero claro, ahí ya si que hacen falta tener buenos principios, no principios que se acaban igual que la tarrina de helado que te comiste para calmar tu rabí y tu pena por el despido…

Y en cuanto a que no pones una denuncia por qué no te dejan que sea anónima y no quieres más líos me parece una tremenda cobardía porque lo único que estás consiguiendo que un empresario español esté estafando a la seguridad social y es de vergüenza porque va en contra de los derechos de los trabajadores y son ingresos muy necesarios para el mantenimiento del sistema del estado del bienestar espalol… o sea yo si supiera eso ten por seguro que lo denunciaría y me da igual si me meto en líos con este o con aquella… ¿Qué me va a hacer? ¿Me va a pegar?? Venga hombre!!! que no somos niños de escuela para que nos andemos pegando por un enfado. Que llevo once años trabajando en hosteleria, he denunciado a algún que otro empresari@ y nunca nadie me ha pegado, ni ha mandado un sicario ni me han quemado el coche. Si no denuncias es porque no tienes principios ninguno.

Pues mi hermano puso la denuncia anónima hace unos meses y seguía trabajando en el sitio, lo tenían con contrato de 6 horas y hacían 12 y les han puesto una buena multa

Madre mía, estoy leyendo los comentarios y estoy flipando, algun@s comentarios sobran en la parte que ponéis a parir a persona que lo escribe,si la chica quiere que le paguen al día sus motivos tiene, ya que dijo que la última vez no le pagó todo lo que trabajó. Entiendo que lo mejor es el contrato (obviamente) pero hay situaciones en donde no te lo van a hacer porque no les sale de los cojones y necesitas la pasta y tragas. Bastante tiene ella con que la perra de su jefa le diga que si está gordi para trabajar para que encima le machaqueis diciéndole que si no vaya de digna con lo que ha decidido y esas mierdas. Se supone que quiere consejo y apoyo, no que la tortureis más.