¡Hola chicas! Estoy súper emocionada porque en 2026 me caso con mi mejor amigo, ¡el amor de mi vida!
El lío está en el curro: en mi empresa pedimos las vacaciones a finales de año, por bloques fijos. La boda es en septiembre y quiero solicitar mis 15 días de permiso por matrimonio justo después, que es mi derecho legal, pero no sé si soltar ya la bomba a Recursos Humanos (verbalmente y por escrito) diciendo que me caso y que lo voy a pedir, o esperar a que me aprueben las vacaciones primero para soltarlo todo de golpe.
El dilema es si aviso ya a Recursos Humanos o espero a que aprueben las vacaciones en febrero para decirlo todo y evitar solapamientos.
Me preocupa avisar con tanta antelación por si hay represalias y no tengo pruebas claras de que sea por eso al ser con tanto tiempo.
¿Vosotras qué haríais? ¿Avisar ya por escrito para dejar rastro o jugar seguro y esperar? Estoy hecha un lío.
Un abrazo muy fuerte y muchas gracias por leerme.
