Miedo represalias: ¿notificar boda a RRHH ahora?

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  • Mesvi
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    Mesvi on #1169811

    ¡Hola chicas! Estoy súper emocionada porque en 2026 me caso con mi mejor amigo, ¡el amor de mi vida!

    El lío está en el curro: en mi empresa pedimos las vacaciones a finales de año, por bloques fijos. La boda es en septiembre y quiero solicitar mis 15 días de permiso por matrimonio justo después, que es mi derecho legal, pero no sé si soltar ya la bomba a Recursos Humanos (verbalmente y por escrito) diciendo que me caso y que lo voy a pedir, o esperar a que me aprueben las vacaciones primero para soltarlo todo de golpe.

    El dilema es si aviso ya a Recursos Humanos o espero a que aprueben las vacaciones en febrero para decirlo todo y evitar solapamientos.
    Me preocupa avisar con tanta antelación por si hay represalias y no tengo pruebas claras de que sea por eso al ser con tanto tiempo.

    ¿Vosotras qué haríais? ¿Avisar ya por escrito para dejar rastro o jugar seguro y esperar? Estoy hecha un lío.

    Un abrazo muy fuerte y muchas gracias por leerme.


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    AnaSP
    Invitado


    AnaSP on #1169819

    Si es con tanta antelación yo avisaría cuanto antes para que la empresa se organice de la mejor manera posible. No entiendo por qué no vas a avisar.

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    Salescat
    Invitado


    Salescat on #1169832

    No, no avises aun, es prácticamente un año y pueden surgir cosas, espera hasta los 4 meses o a las fechas del viaje si hacéis.

    Tu no eres responsable de las obligaciones y responsabilidades de la empresa, ellos se ocuparan.

    Espera un poco para evitar cambios de fecha o lo que surja.

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    Ds
    Invitado


    Ds on #1169859

    Yo me caso en mayo y aún no he avisado. Esperaré a que entre el año . Me parece muy pronto para avisar . Si te casas en septiembre, yo creo que avisar en marzo ya está bien . Y no digas que lo sabías antes

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    Cami
    Invitado


    Cami on #1169873

    Cuando empiecen la organización de vacaciones avisas, así ya te dan los días y luego no vienen con lo de «ay, es que no avisaste con tiempo». Un abrazo y que tengas feliz boda ❤️

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    Sara
    Invitado


    Sara on #1169998

    Yo avise dos días antes,firmé un jueves y libraba martes y miércoles por lo que el lunes avisé y nada pues ya luego tuve mis días.
    Se manda justificante del enlace y listo.
    Os coméis la cabeza en exceso.
    De hecho el Estatuto de los Trabajadores no contempla nada de preaviso.

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    Yopanda antes Yoli
    Invitado


    Yopanda antes Yoli on #1170785

    Yo me casé en mayo y avisé en diciembre y fue más que suficiente. Yo avisaría cuando sepas que se van a empezar a repartir las vacaciones del año para así poder cuadrar las tuyas a tus necesidades.
    Una amiga mía se casó en septiembre y me contaba que ella avisó en junio y no tuvo ningún problema.

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    Gigi
    Invitado


    Gigi on #1174620

    Pues depende en dónde trabajes. Si avisas cuando ya hayan aprobado las vacaciones, tendrán que reorganizar los turnos y cambiarlos? Legalmente no tienes por qué avisar con un preaviso, y los 15 días son tu derecho, pero quizás otra compañera o compañero se «coma el marrón» y le cambien las vacaciones ya aprobadas.

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    N
    Invitado


    N on #1174622

    Joe con Sara…eso no son maneras de hacer las cosas, por mucho que sea un derecho

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    Sara
    Invitado


    Sara on #1174642

    Yo avise con 6 meses si que es verdad que la organizamos en 8 entonces no tardé mucho, pero considero que cuanto más encima peor y las represalias vendrán si no das margen a que se organicen

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    Silvana
    Invitado


    Silvana on #1174644

    Cuánto antes avises antes lo tendran en cuenta para organizar las vacaciones.

    No veo en que te benefia esperar, no es ninguna bomba, es un derecho y se le da a todo el mundo.

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    Veru
    Invitado


    Veru on #1174674

    Yo no anunciaría hasta después de tener ya las vacaciones aprobadas. Si avisas en febrero o marzo tienen mas de 6 meses de antelación para prepararse. No pongas en riesgo tu fecha de vacaciones. Se inteligente. Ademas que 6 meses de antelación es mas que suficiente.

    Yo me caso en marzo y avise ahora en diciembre que me casaba y pregunte si tenía que haber avisado antes y me dijeron que lo normal es avisar aunque sea 3 meses antes. Que estaba perfecto asi.

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    Leti
    Invitado


    Leti on #1174697

    Yo avisé en febrero que me casaba en julio.
    Una semana más duré en la empresa. Me largaron ipsofacto.

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    Mimi
    Invitado


    Mimi on #1174845

    Hola, yo sabiéndolo ya, avisaría al presentar las vacaciones, para q tanto la empresa como tú podáis organizaros sin joder a ningún compañero

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    Bea
    Invitado


    Bea on #1175148

    A no ser que tú puesto sea volátil, no tienen porqué largarte. Avisa cuanto antes y por escrito, así dejas constancia,(por si acaso) de todos modos, a las que te recomiendan que esperes por si el viaje o no se que de fechas, olvidate… Los 15 días empiezan justo al día siguiente de firmar los papeles. Por lo que si no los coges, los pierdes. Y no, no cuentan como vacaciones, por lo que te recomiendo pedir tus vacaciones fuera de esos 15 días posteriores de permiso por matrimonio. Yo las vacaciones las pedí justo una semana antes y lo que me quedaba justo al acabar el permiso.
    Saludos

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