Ay amiga, la empresa privada es así…injusta. Postula el que cae mejor, el mas sociable, el pelota, etc. Lo de siempre. Que puedo decirte? yo viví algo similar. Éramos dos compañeras para un mismo puesto (por la cantidad de trabajo ese puesto debían desarrollarlo 2 personas), ella entró 1 mes antes que yo. Al año pedimos juntas un aumento de sueldo porque con el covid asumimos mas funciones de la cuenta y cosas que no correspondían a nuestro puesto. Se lo dieron a ella y a mi no, cuando perfectamente es algo que nos podían dar a las dos como equipo que eramos. No la culpé a ella, sino que era inquina hacia mi. Por lo que sea no les caí bien a los que decidían y se acabó. Por eso te digo que esta mierda funciona así. Y no, no trabajaba mal para que pudieran ampararse en eso para no subirme el sueldo. De hecho ahí estuve 3 años (si trabajase mal me hubiesen echado antes). Luego mas adelante ella se rompió un pie y a pesar de estar teletrabajando, la tia con todo su papo se cogió una baja por 4 meses. Asumí yo sola todo el trabajo de las 2 y aún así ni me subieron el sueldo, ni las gracias, ni un mínimo de reconocimiento, NADA. Por lo que ya me cansé de desprecios, me busqué otro curro mucho mejor que ese, y los dejé tirados. Y oye, en cuanto anuncié que me largaba ella enseguida se dio de alta para que yo pudiera hacerle el traspaso porque claro sino se iba a encontrar sin saber de que iban las historias (y también la presionaron un poquito bastante y dejó de caerles en gracia). Con esto quiero decirte que torres mas altas han caído, que un día estas arriba y otro abajo. Como le puede pasar a tu amiga. Que por cierto ella aplicó a ese puesto porque tiene el mismo derecho que tu de hacerlo, si han decidido dárselo a ella, ella no tiene la culpa. Yo no se en que tono te lo habrá contado pero es que tenía que hacerlo, si te enteras al llegar al trabajo por alguien que no sea ella te hubieras puesto mucho peor. Ya que está claro que no te valoran, te recomendaría que los dejes tirados, como hice yo. No sabes la satisfacción personal que supone.
Y como el caso que te he contado te puedo contar otro mas en otra empresa.

Como no os conozco, no puedo opinar sobre si se ha recochineado o es que tú estás molesta y te lo has tomado así.
Si yo me presentara al mismo puesto q una amiga se lo diría lo antes posible para que no se entere por otros.
La decisión no es suya, es del jefe, no tienes ningún motivo para molestarte con ella. Tú sabrás el tipo de amistad que tienes y si ella está haciendo mal o si tú no estás sabiendo gestionar el momento y la decisión de tu jefe.

No digas nada, lo de recochineo a lo mejor te parece a ti.
Si tú estás más preparada, todo caerá por su propio peso, ella no lo hará bien del todo y ahí estás tú como segunda opción, que el tiempo ponga todo en su sitio.
Si piensas que te lo ha dicho con recochineo, no le eches una mano en nada, se lista, eres tú o ella.

Bueno igual no es cuestión de merecer es cuestión de valer. Si por llevar más tiempo que otro así se ascendiese siempre pues cualquier inútil solo por antigüedad seria el jefe. A veces se le da a alguien mejor el trabajo que hace que el superior, por muy buenos resultados que tengas en lo tuyo. Tu amiga ha hecho bien yo también te hubiese llamado y no por recochineo sino pq preferiría q lo supieses por ki

No es que yo tenga más méritos para el puesto por llevar más tiempo, es que yo trabajo mejor que ella y los datos así lo dicen.
Gracias por vuestros consejos, de verdad, no sé si me iré… ella si ha llamado recochineando un poco y ha sido así.
«Al final yo que llevo menos tiempo que tú me lo han dado a mí»