No voy a entrar en si tu jefa hace o no el trabajo que debe, porque al final todos tenemos que hacer lo que nos encargan los superiores. Pero si te manda cosas que le faltan a ella, digamos que por el trabajo en equipo, perfecto, pero tú te largas a tu hora, aunque se queden cosas por hacer, porque de eso NO ERES RESPONSABLE.
Si el trabajo no se saca en las horas pactadas en los contratos de los empleados, es la empresa la que tiene un problema estructural y necesitan a más gente, no explotaros. Mucho ánimo

Lo primero de todo, que por lo que dices dudo mucho que te paguen las horas, asíq te coges y te vas a tu hora, lo que no te de tiempo pues para el día siguiente. Y si te echan pues mira, que te de lo que te debe y te buscas otra cosa, que para estar explotada mejor estar en otro lado.
Y Norys, menudo ejemplo has ido a poner… En mercadona explotan a los trabajadores, y si, digo explotan, porq por muy «bien» que paguen, no tienen derecho a hacer a la gente trabajar recién operados o con escayolas o darles a elegir entre su embarazo o su trabajo…. Asíq doy por echo por tu comentario que haces lo mismo con tus empleados, asíq mira lo que te digo, todo lo que te pase con tu empresa poco será.
Ser jefe no implica cargar a los demás con tu trabajo, sino ayudar y ser capaz de hacer lo más llevadero posible el trabajo y delegar, no obligar.

Holiiii!!! aqui una igual como tu pero con su jefe. Yo estoy de 8 a 2 y me llevaba trabajo a casa. A la hora de renovar y viendo que ya no solo trabajaba mas horas y no las cobrababa ya es que hacia de asistenta personal. Ve al banco (de tarde), hazme un traspaso a mi cuenta, si vas al super compra pañales mañana te los llevas y te doy el dinero. A las 7 de la mañana que mire cual es la farmacia de guardia y me pare antes de ir, ve a la pescadería despues del desayuno y hacercale a mi mujer el pescado, descambiame estos zapatos de mis hijos por un número más, coge cita al médico para todos, cancela el comedor, mi hija se queda aqui un ratito contigo sacale dibujos y colorea….. Cuando le dije que me subia o me iba me dijo que se lo tenia que pensar mucho. A la semana le pregunté y me dijo que no que si yo me iba el se buscaba a otra. Y así fue. Acabé hace 1 semana despues de 5 años y estoy feliz y se me nota. Tenia mas llamadas y whatsapps de el que de mi pareja y por mis 5 compañeros se que esta agobiado hasta el cuello, la nueva mientras le enseñaba estaba mas pendiente del teléfono que de mi y pues ya metió la pata varias veces para haber trabajado de contable. Los clientes me han llamado, los bancos y algunas empresas, jamás cogí vacaciones y al verla a ella y decir el nombre de la empresa me han quemado el teléfono, se que por orgullo no reconocerá que aquello sin mi está costando porque era multiuso pero se que algun dia me llamará y me dira ven una tarde te pago 50 euros y arreglame esto. Mi marido me dice que en 3 semanas me llama llorando pero no se bajará del burro.

Priorizar vuestro trabajo y a vuestra hora iros,es la única manera dd q se de cuenta q hace falta otra persona, te lo digo x experiencia si no ponéis límites os irán metiendo más trabajo cada dos x tres .

Imagino que a tus compañeros a los que les salpica una carga de trabajo que no es suya, piensen lo mismo que tu.
Si es así, deberíais de juntaros y plantar cara para dejar claro que solo vais a trabajar hasta vuestra hora.
O si alguien quiere trabajar horas extras remuneradas pues adelante.
Vosotros no tenéis la culpa de que vuestra jefa haya sido madre.
Te entiendo perfectamente.