Holiiii!!! aqui una igual como tu pero con su jefe. Yo estoy de 8 a 2 y me llevaba trabajo a casa. A la hora de renovar y viendo que ya no solo trabajaba mas horas y no las cobrababa ya es que hacia de asistenta personal. Ve al banco (de tarde), hazme un traspaso a mi cuenta, si vas al super compra pañales mañana te los llevas y te doy el dinero. A las 7 de la mañana que mire cual es la farmacia de guardia y me pare antes de ir, ve a la pescadería despues del desayuno y hacercale a mi mujer el pescado, descambiame estos zapatos de mis hijos por un número más, coge cita al médico para todos, cancela el comedor, mi hija se queda aqui un ratito contigo sacale dibujos y colorea….. Cuando le dije que me subia o me iba me dijo que se lo tenia que pensar mucho. A la semana le pregunté y me dijo que no que si yo me iba el se buscaba a otra. Y así fue. Acabé hace 1 semana despues de 5 años y estoy feliz y se me nota. Tenia mas llamadas y whatsapps de el que de mi pareja y por mis 5 compañeros se que esta agobiado hasta el cuello, la nueva mientras le enseñaba estaba mas pendiente del teléfono que de mi y pues ya metió la pata varias veces para haber trabajado de contable. Los clientes me han llamado, los bancos y algunas empresas, jamás cogí vacaciones y al verla a ella y decir el nombre de la empresa me han quemado el teléfono, se que por orgullo no reconocerá que aquello sin mi está costando porque era multiuso pero se que algun dia me llamará y me dira ven una tarde te pago 50 euros y arreglame esto. Mi marido me dice que en 3 semanas me llama llorando pero no se bajará del burro.
No puedo con la conciliación familiar de mi jefa
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MInvitado
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ResponderSolInvitado
ResponderYo creo que estás mezclado churras con meninas. Que tiene que ver la conciliación laboral con que tu jefa te dé más trabajo y tú y tus compañeros lo aceptéis sin más?. Las horas extras no son obligatorias, si las quieres hacer, genial. Si no las quieres hacer, lucha por tus derechos y no las hagas. Si se queda el trabajo por hacer será responsabilidad de tu jefa no?. Creo que estás queriendo justificar tu falta de acción en este aspecto, con el tema de la conciliación, que no tienen nada que ver. Que muchas veces es más fácil echarle la culpa a los demás que hacer nosotros algo.
MarinaInvitadoKInvitado
ResponderLas horas extra son voluntarias, y precisamente ahora es obligatorio fichar para asegurar que se pagan. Por culpa de las personas que dan más en su trabajo de lo que se requiere en España se aprovechan tantísimo los empresarios de los empleados. Tenemos derechos, y si nuestros jefes no los cumplen y nos exigen por encima de estos, nadie os obliga a agachar la cabeza. Si todo el mundo se hiciese valer como trabajador, no tendria nadie miedo por exigir lo que a cada uno le corresponde. En Europa la mentalidad es otra…
SANInvitado
ResponderImagino que a tus compañeros a los que les salpica una carga de trabajo que no es suya, piensen lo mismo que tu.
Si es así, deberíais de juntaros y plantar cara para dejar claro que solo vais a trabajar hasta vuestra hora.
O si alguien quiere trabajar horas extras remuneradas pues adelante.
Vosotros no tenéis la culpa de que vuestra jefa haya sido madre.
Te entiendo perfectamente. -
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