@Juls ojalá fuera así yo ya se lo he dicho de todas las maneras posibles y no ha cambiado nada, al final hablamos con el jefe ayer ya que en mi tiempo de descanso volvió a liarla y cuando llegué mi compañera estaba a punto de llorar de los nervios,mi jefe dice que hay que dar otra oportunidad y que la va a poner únicamente para hablar y recibir clientes, miedo me da, por que si ni lee correos ni los responde me veo pegando también la oreja y apuntándome con quién habla por si pasa de decírselo al jefe.
Ayer le dijimos que íbamos hablar con el jefe y ya nos puso malas caras y contestaba fatal, hasta dijo que antes que ella se tenía que ir, la chica que suple a mi compañera, pq ella también se equivoca, le dijimos que todos nos equivocamos pero que tenía que reconocer que ella pasaba de todo y bueno se volvió a liar esperemos que al cambiarla de sitio empiece hacer las cosas bien
No sé cómo actuar con una compañera
Inicio › Foros › Debates de actualidad › Injusticias › No sé cómo actuar con una compañera
-
AutorEntradas
-
Sol solecitoInvitado
ResponderMaríaInvitadoBancitaInvitadoResponderComo te entiendo…. estoy en la misma situación pero con mi responsable.
Echaron a una persona súper competente, que hacia el trabajo perfecto y nadie tenía ni una queja, para meter a otra persona sin experiencia ninguna en nuestro campo, que debo decir es muy muy específico.
De esto hace ya 4 años, y ha mejorado… entre poco y nada, todo el mundo tiene quejas de el, incluso los clientes, el área donde esta es un desastre, y no hay por donde empezar a solucionar todos los frentes que tiene abiertos.
El vive en su mundo de ilusión y fantasía, y dice que no entiende porque le llaman la atención, que desde que él esta, todo es perfecto, y esto nos deja flipando a todos.
Nadie entendía como es posible que siga trabajando allí, con todo lo que ha hecho (y sigue haciendo) hasta la semana pasada que nos enteramos… sus padres son amigos de un responsable superior a el.
Lo único que puedo decirte por mi parte, es que me encargue de pedir cita con el jefe, dueño de la empresa, y le conté todo lo que pasaba. Se quedó blanco, no le había llegado ni una sola queja, porque el responsable máximo se encargaba de hacer de filtro.
Resumen: lo han echado, y todo ha vuelto a la normalidadAnonimouseInvitadoResponderMira, no eres en absoluto mala compañera, demasiado has hecho ya y todo!
Que te ponga la chica todas las malas caras que quiera y os conteste mal, pero vamos a ver esa empresa es la que a ti te paga para comer, ergo te conviene que todo funcione bien y ella es claramente un engranaje que no encaja, punto, y el paso es hablar con el jefe para encontrar una verdadera solución. O por lo menos pedir por escrito, que a ti y la otra chica se os exhime de responsabilidad de los errores que ella cometa (lo cual ya me parece un colmo en sí, pero bueno, hay idiotas en todas partes) pero al menos así podéis contestar una sola duda de un tema al día y punto, si pregunta lo mismo, se le cuelga.BlancaInvitadoSol solecitoInvitadoResponder@Blanca, como dije ya hace días si, sabemos que no tiene ningún tipo de discapacidad, por que ya hace como 4 meses o más que se lo preguntamos al jefe y él, nos dijo que no, lo hicimos en su momento por que si era así, la hubiéramos ayudado como es obvio, evidentemente si sé que necesita adaptación o le cuesta, pues me armo de paciencia y si le tengo que explicar cada día 20 veces lo mismo pues sin problema, pero el caso es que no es así, de hecho repito que ella en su momento ya decía que en su antiguo trabajo era lo más top y cuando hemos visto que no ha habido cambio x su parte y le hemos dicho que ya esta bien y que hablaríamos con el jefe, se nos ha puesto muy muy muy chula,enserio crees que después de 8 meses, no vamos a preguntar si tiene algún tipo de discapacidad??? Es q alucino.
-
AutorEntradas
Las imágenes utilizadas para ilustrar los temas del foro pertenecen a un banco de fotos de pago y en ningún caso corresponden a los protagonistas de las historias.