Buenas a todxs los que me leáis!
Os pongo en situación. Llevo 9 años trabajando en una empresa y desde hace bastante siento que no puedo más, por la forma de ser y de gestionar de mi jefa. Actualmente estoy de baja por maternidad y a lo largo de mi baja han sucedido cosas que han colmado el vaso y me han hecho hablar con abogados.
A lo largo de estos años he sido valiosa en la empresa hasta que sus constantes abusos, amenazas, malos tratos y en general malas gestiones han hecho que mi desmotivación fuera total, y, aunque siempre he seguido haciendo bien mi trabajo, no he dado el 300% (con esto me refiero a trabajar 24/7 que es lo que le gusta a ella, y estar disponible 24h, y decirle a todo que sí), frente a la sumisión de mis compañeros que es total (muchos son nuevos y cobran la mitad que yo). Por lo que ahora parece que molesto y desde antes de irme de baja ha ido siempre a degüello a por mí delante de todos, a decir que quien no quiera estar que se vaya, lo que me hace sentir mucha presión y ansiedad (estando embarazada).
Nos hace trabajar en cosas que no son de nuestra competencia y que no sabemos, nos exige quedarnos a trabajar fuera de nuestra jornada laboral, estar pendientes 24h cualquier día del teléfono, tanto del trabajo como el personal, nos amenaza con quitar teletrabajo, no cumple con el convenio con la jornada intensiva correspondiente, te machaca delante de los demás si no haces algo como ella considera que deberías haber hecho… etc etc. Tiene dos empresas diferentes, pero que «hacen» lo mismo, una en decadencia, y la otra que da dinero. Nos tenía repartidos a todos entre las dos empresas, aunque la mayoría trabajamos realmente para la empresa que da dinero (cesión ilegal de trabajadores).
Lo último, y ya estando de baja, ha sido que ha pasado a todos mis compañeros que estaban en la empresa decadente a la empresa que da dinero, salvo a mí, casualmente. Además, sin avisarme de nada (todo esto lo vi porque trabajé varios días estando ya de baja y vi los emails) me llegó un mensaje de baja de la empresa de la Seguridad Social (un error, que solventaron, pero claro….), la gestoría pensó que el cambio era para todos y me dio de baja sin informarme de nada. Lo solventaron y sigo en la decadente. Con esto me saltó la alarma.
Claramente algo está intentando, quizá declararse insolvente y mandarme a FOGASA. Para más INRI, me ha estado escribiendo en varias ocasiones al móvil personal estando de baja para cosas del trabajo, para que mire o haga cosas o me reúna. Pero lo peor fue cuando lo hizo después de decirle que había estado ingresada varios días por alerta de parto prematuro y que necesitaba estar tranquila, sin estrés, le dio igual y siguió pidiéndome cosas, lo cual me generó mucho estrés, y al bebé igual claro. Le dije que me estaba generando mucho estrés la situación y aunque me pidió disculpas ella siguió con lo suyo. A las semanas volvió a escribirme al móvil personal para decirme que cuándo tenía previsto dar a luz, como si fuera un paquete de Amazon. Y al recalcarle que podría ser desde ese momento (como le dije que había estado ingresada por alerta de parto prematuro) hasta un mes después, su contestación fue «vaya franja más amplia».
La cosa es que hablando con los abogados me lo han pintado bien, podría no solo ir a por ella por vulnerar derechos fundamentales (desconexión digital, más estando de baja, más habiendo estado ingresada) si no intentar el autodespido con indemnización (como si fuera improcedente). Pero no sé qué hacer, para ello tendría que mandarle en breves ya un escrito para que respete la baja, y sé que me escribiría porque no se lo espera. Además, gracias a su política de terror, no puedo evitar sentirme con mucho vértigo y miedo de lanzarme a algo así. Pienso… y si sale mal??? Cómo vuelvo yo a la oficina?? (Somos 7 personas + ella, y trabajamos todos mano a mano). ¿Será suficiente esto que me ha pasado durante la baja como para que me den el autodespido? ¿O quizá solo le den un pequeño toque para que no vuelva a hacerlo y me toque volver? Me da mucho vértigo, pero me gustaría irme de allí para siempre, pero claro, no quiero hacerlo con una mano delante y otra detrás con lo mal que se ha portado…