Vengo buscando explicación a las dudas que tengo. Mi empresa hasta hace apenas un año no tenía comité de empresa porque según nuestro jefe, alias el tirano, el comité eran sus cojones. Allí siempre ha ganado la ley del miedo, el imperio del terror se podría decir. Personas con cierta edad que si los echan no saben que van a hacer ni donde buscar otro trabajo y jóvenes que cargan con hipoteca o prestamos personales e hijos y temen no poder afrontar esos gastos desde la cola del paro.

Al final se podría decir que ganó la justicia o eso pensamos quienes libremente fuimos aquel día a votar. Hubo casi mayoría. Se suponía que ese grupo valiente de compañeros iban a hacer que las cosas fueran mejor. Todos estábamos con ganas de ver como empezaban a funcionar pero sinceramente creo que se les ha ido la pinza o eso creo yo. La empresa es pequeña, vamos que nos conocemos todos y desde hace un tiempo empezamos a ver cosas que no nos gustan como coger horas sindicales en horario no muy normal, por ejemplo cuando esa persona va de turno de noche o en días que esa persona tiene algún evento, contestaciones hacía compañeras que tienen un tono de superioridad y ego desmedido, como si se creyeran los reyes del mambo, amos todo muy irregular.

Mi duda es como habría que proceder para conseguir que ese comité sea revocado y que pueda haber nuevas elecciones. Si tiene que haber un mínimo de personas que estén en contra del comité o si hay que hacerlo por alguna vía oficial primero. Si alguien entiende de este tema quedaría muy agradecido.