Que pensáis sobre mis condiciones laborales?

[maite]

maite on 24 de mayo de 2022 a las 12:35 #746771

Hola!! me gustaría saber que opináis de mis condiciones laborales, ya que últimamente estoy muy rayada con este tema y solo pienso en cambiar de trabajo,

El horario es de 7:30 a 13:00 y de 15:00 a 18:15, los viernes plegamos a las 17:00 el sueldo actualmente son 1270€ al mes, en 12 pagas, y durante cuatro años consecutivos me lo irán subiendo, cobrando un total de 1.500€ de aquí tres años.

Tengo 24 días laborables de vacaciones, dos puentes al año y una semana de vacaciones en navidad, nos dejan repartir las vacaciones como queramos y también podemos partirlas, coger tardes libres o mañanas.

En navidad nos dan lote, y una pequeña paga de beneficio, unos 600€ aprox.

¿Que opinais?

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[Jud]

Jud on 24 de mayo de 2022 a las 12:46 #746774

Que todo depende del trabajo que tengas y de la categoría laboral. A priori, el horario partido es una mierda y, ¿haces más de 40 horas a la semana o son 40 clavadas?
El sueldo no es una maravilla, pero no sé en qué sector te mueves, porque si eres reponedora está bastante bien, pero si eres ingeniera es una mierda.
Personalmente, a mí lo que más me echa para atrás es el horario. Por ejemplo, mi pareja prefirió cambiar a un trabajo donde gana bastante menos, pero que es horario intensivo, así que tiene más vida y más salud. Al final, si uno se lo puede permitir, es mejor calidad de vida que más dinero.

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[maite]

maite on 24 de mayo de 2022 a las 12:54 #746776

Soy administrativa, hago 8h y 15 cada dia, tengo 30 min para desayunar por la mañana… lo que peor llevo es tener dos horas para comer y salir a las 18:15h, considero que entro muy pronto para salir tan tarde

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[Lilian]

Lilian on 24 de mayo de 2022 a las 12:56 #746779

A mi me parecen bastante buenas, la verdad. Pero claro, teniendo en cuenta el mercado actual.
El horario esta claro q seria mejorable, igual q el sueldo, pero me parece bastante bien.

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[1234]

1234 on 24 de mayo de 2022 a las 13:27 #746798

Y en esas horas de tarde haces mucho??? veo esas horas un poco por que si, que a los jefes les de rabia que los empleados digamos no trabajen de tarde, que eso es una vida muy cómoda y les dolerá pagar el sueldo y que tu disfrutes de tu día.

Empezáis muy pronto, y además si usas el coche, son 4 viajes que te pegas cada día.

El sueldo lo veo bien y las vacaciones también.

Y los viernes, si sales a las 17 vas solo para 2 horas esa tarde no??? realmente se avanza trabajo???

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[Raya]

Raya on 24 de mayo de 2022 a las 14:11 #746828

Haces más horas de la jornada completa (que son 40) y no te las pagan, porque según convenio un auxiliar administrativo debe cobrar 1460 al mes (una cantidad sustancialmente mayor que la que te ofrecen ahora mismo, y espérate que sea verdad que te la suben tal y como dicen, porque de subir debería subir como todos los sueldos anualmente). Y encima ni siquiera tienes las pagas extras anuales, sino media paga al año… a mí sinceramente me parece una limosna.

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[Anonima]

Anonima on 24 de mayo de 2022 a las 15:38 #746877

Sueldo neto o bruto?

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[Maite]

Maite on 24 de mayo de 2022 a las 15:43 #746882

El sueldo es neto, y las horas que hacemos de más a la semana se acumulan y van a las vacaciones de navidad y puentes

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[Sita7]

Sita7 on 24 de mayo de 2022 a las 18:14 #746982

Raya estás equivocada, depende del convenio al que pertenezca. Hay aux. administrativos que pueden pertenecer al convenio al que pertenezca su empresa (limpieza por ejemplo) y se rigen con dicho convenio. Y el sueldo que tu propones es bruto, no neto.
Además ella es administrativa, que no es lo mismo que aux.administrativo es una categoria superior.
El sueldo que te están pagando es más o menos el que se paga, el horario partido es una mierda, pero en casi todos los puestos administrativos es así.

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[Raya]

Raya on 24 de mayo de 2022 a las 23:05 #747074

Sita7, con más razón, si su categoría es superior el sueldo también debe serlo… Además, el convenio solo puede igualar o mejorar el sueldo mínimo profesional; querer aplicarlo para pagarle menos es ilegal.

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[AliAliOh]

AliAliOh on 25 de mayo de 2022 a las 13:16 #747265

1270€ al mes con las pagas prorrateadas y una jornada partida que te ocupa todo el día, y os parece bien y lo normal?? Preguntó desde la ignorancia ya que yo trabajo en sanidad y no tengo ni idea de lo que se cobra en ese sector. Pero estoy un poco alucinada

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[Ana]

Ana on 30 de mayo de 2022 a las 11:35 #748817

Cuando hablas de lo que cobras al mes te refieres al salario bruto o al neto? Porque hay mucha diferencia entre lo uno y el otro. Si ves 1275 en tu cuenta tu salario mensual será superior a eso.

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[Lam]

Lam on 30 de mayo de 2022 a las 12:00 #748832

Pues depende…
1- Busca el convenio de tu empresa, o en su defecto el del sector. Ahí te pone lo que tienes que cobrar mínimo al año, en cuantas pagas y cuantas horas al año has de hacer. A eso añádele, si tienes, algún complemento personal.
2- Lee tu contrato porque también debe poner la categoría, jornada…
3- Si crees que no corresponde con lo que pone el convenio, habla con la empresa. Si lo ves necesario, denuncia.
4- Si sí corresponde, piensa si lo que cobras te compensa por el horario que haces (entiendo por lo que explicas que no). Entonces, puedes hablar con RRHH para solicitar un cambio de jornada oooo, buscarte otro trabajo.

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[FIS]

FIS on 30 de mayo de 2022 a las 12:20 #748843

Pues depende del sector, però yo te lo cambio.

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[O]

O on 30 de mayo de 2022 a las 12:22 #748844

En ningún momento dices de qué trabajas así que el sueldo y contradicciones dependen mucho de ello. Así de primeras suena un poco mierder el sueldo, pero según se lo que se trate podría estar bien. No dices qué responsabilidades tienes, gente a cargo etc. Me faltan datos

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