Quiero renunciar o saltar por un puente, no sé

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  • Elena
    Invitado
    Elena on #868326

    Es duro y no sé qué consejo ofrecerte. Entiendo cómo te sientes y de verdad que yo también pensé en renunciar muchas veces.
    Lo mejor que te puedo decir y que quizás te ayude es:
    – Limítate a hacer tu trabajo y lo que te manden
    – Acude a terapia
    – En cuanto salgas, en cuanto cruces la puerta del hospital, olvídate de todo lo relacionado con él. No te lleves cargas a casa, no llegues a casa enfadada, pensando y dando vueltas a cosas del trabajo. Desconecta y haz cosas que te gusten.
    Aquí te aconsejo que tengas dos teléfonos: uno del trabajo que apagarás en cuanto salgas y otro personal.
    – No sé qué especialidad haces, quizás puedas pedir rotaciones a otros hospitales

    Serán unos años muy duros, te deseo muchísimo ánimo y muchísima fuerza. Espero de todo corazón que mejore ❤️


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    Marta
    Invitado
    Marta on #868351

    Hola
    Nadie tiene derecho a tratarte mal por mucho que sea tu superior.
    Recopila pruebas, graba las conversaciones con el móvil.
    Pregunta a un abogado y en la inspección de trabajo que corresponda, solicita un cambio de hospital y denuncia personalmente a las personas que te están maltratando.
    Te mando mucha fuerza y suerte. Espero que todo mejore.

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    Elian
    Invitado
    Elian on #868419

    Yo no estoy de acuerdo con el comentario previo de hacer una cruzada contra tus superiores, porque si te va bien vas a pasar una residencia muy difícil hasta que puedas cambiar de hospital y si te va mal, peor. Tampoco cambiar de hospital te asegura que vayan a hacerse las cosas mejor y que no vayas a encontrarte otro impresentable.
    La residencia es difícil. El primer año es de adaptación, y lo que le digo a todos los r1: ver, oír y callar. No conoces a la gente aún ni cómo se trabaja, acabas de llegar por lo que es mejor ser prudente para ver cuál es la mejor forma de hacer las cosas y conseguir beneficios a tu favor. Verás que habrá gente de la que puedas aprender mucho y otra de la que no. Y así en todos lados.
    Yo olvidaría tu guerra personal de querer cambiar las cosas y me dedicaría a ser prudente e intentar hacer las cosas lo mejor posible. Lo más probable es que valgas menos que cero para tu tutora y pronto perderá el interés en ti, porque realmente hay cosas más importantes en las que pensar que el r1.

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    T
    Invitado
    T on #868429

    De acuerdo con Pasabaporaqui.

    1. Tu sueldo es el mismo que el de todos los demás residentes de tu año. Que por cierto… es mucho más que lo que cualquier persona no médico de tu edad pueda desear. Por ese punto… queja infundada.
    2. Acabas de llegar y eres la primera residente de esa especialidad en ese hospital. Claro que te van a vigilar!! 2,4 0 30 veces al día. El R1 no puede hacer absolutamente nada sin supervisión, ni siquiera tienen validez sus informes. El r1 medio en general es un peligro andante, se cree que sabe mucho y no… a saber cuantas broncas he tenido que dar yo por «iniciativas» totalmente suicidas.

    Sinceramente, creo que exageras, llevas 2 meses, estás en el cambio de plan de vida. Eso trastoca a cualquiera, pero creo que por la información que das simplemente no sabes qué papel juegas ahora mismo, tu función es ver, oir y callar. Se preguntan cosas, se sugiere etc… pero no sois realmente conscientes de lo que es la medicina fuera de los libros.

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    Tamara
    Invitado
    Tamara on #868509

    Yo fui residente y ahora tengo residentes a mi cargo. En algunas rotaciones me maltrataron pero por suerte en mi hospital no y yo opino que no se debe maltratar al R1 porque es un ser humano y hay que tratarlo con la decencia qué corresponde
    Las nuevas generaciones ya no toleran el maltrato (o cada vez menos mejor dicho) solo porque son R1 y me parece perfecto, porque la solución no es aguantar un año y después desquitarse con el nuevo residente perpetuando el ciclo de abuso, por favor demonos cuenta lo mal que esta eso.
    A la chica del post original te recomiendo si podes empezar terapia, ver realmente qué es lo que esta pasando en esta situación si es que son muy exigentes o es realmente abuso (qué no me sorprendería) y si es así tratar de juntar «evidencia» por ej msjs de texto y luego hablar con alguien más superior o recursos humanos

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    Mina
    Invitado
    Mina on #868666

    Hola bonita,

    Si por casualidad eres R1 de Enfermería del Trabajo en Tenerife, puedes escribirme si lo necesitas.

    Mi correo es [email protected]

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