Hola! Yo estaría también muy cabreada en tu situación, la verdad. Lo único con lo que puedes hablar es con la verdad y decirle a tu gerente las cagadas que han hecho las otras ya que no tienes nada que perder, pero tampoco te hagas la ofendida porque ellos van a perder más que tú si te pierden a tí como trabajadora. Sólo de tí depende como hablarles y qué decirles al fin y al cabo. Mucho ánimo y un saludo querida.

Hola,

Tienes todo el derecho a enfadarte. Sé que ahora tienes necesidad pero yo creo que a la larga te están haciendo un favor.

Al final, si tus compañeras son tóxicas acabarías en la mierda, sobretodo si como parece eres una mujer responsable y trabajadora.

Cuando se cierra una puerta se abre otra, espero que pronto encuentres tu sitio, donde no solo te guste el trabajo, si no que ademas te sientas valorada y respetada.

Un saludo!

Hola!! Pues si, yo hablaría con la jefa (con tus compañeras no) diciendo que te ha llegado esa oferta y si es verdad, que te gustaría haberte enterado por ellos, y que te expliquen en que has podido fallar, porque te has esforzado, te gusta, etc (lo que ya te han dicho más arriba), más que nada para obligarles a que te den una explicación y que no has nacido ayer ni te chupas el dedo, faltaría más. No hablaría mal de tus compañeras, al menos hasta ver cómo se desarrollan los acontecimientos, ya que ellas son dos, llevan más tiempo y tienes las de perder, quedarás tu como la mala, y sobre todo, como envidiosa aunque no lo seas. Si te cuentan que efectivamente te quedan dos semanas, le das las llaves porque no vas a asumir esa responsabilidad si no cuentan contigo para seguir en la empresa. Y el último día, ya vería si decirle que no todo lo que reluce es oro (por las otras dos) o bien ni eso. Mucha suerte. P.D: eso mismo hice cuando vi mi puesto publicado en infojobs, si es que hay ser listo hasta para publicar ofertas, almas de cántaro!! Y se lo dije al jefe, nada más que por ver su cara, mereció la pena, jajajaja!!)

Comprendo tu necesidad, pero te aseguro que un mal ambiente de trabajo a la larga es peor que la cuestión económica. Yo he estado en un puesto donde acumulé meses (muchos meses) de impagos, pero con un buen ambiente laboral, y al final me tuve que ir de allí por causas de fuerza mayor, pero me fui llorando a mares por tener que dejarlo. También estuve en un trabajo que a priori me encantaba y en el que tenía un buen sueldo asegurado, pero me iba a casa todos los días llorando de ansiedad y dos años después de salir de allí todavía tenía pesadillas con aquello.

Créeme, la seguridad económica es importante, pero tu salud mental lo es más.

Hola!
Mi consejo: no hagad nada.
¿Cabe la podibilidad que vayan a ampliar la plantilla?
Por mi experiencia personal, no es grato para una empresa ir a contratar a alguien, pedir referencias, y que sean negativas. Este mundo es pequeño y muy cabrito.
Tu a tu trabajo. Al menos no te pilla el mismo dia -como me hickeron en un antiguo puesto- y te da tiempo a llevarte tus cosas, buscar otro trabajo, prepararte las nominas, etc. A mi nisiquiera me dejaron acceder y no quisieron devolverme mis cosas. Los hay muy cabritos. Te quitas dos pendejas de encima, espero que encuentres pronto un trabajo con mejor rollo. Se precavida.
Un beso y animo

A mi me pasó algo parecido porque como no le lamia el culo a la Coordinadora desde el primer día me estuvo puteando y mis compañeras y tal sabían que le caía mal y que quería echarme y no me dijeron nada, más malas y falsas que judas educadoras sociales eran fijate tu el nivel de humanidad, pues metieron a una chica a estar conmigo la última semana que era la que se iba a quedar con mi puesto y me la metieron mintiendome también diciéndome que era para otro y el último día me hicieron programar todo el trimestre y pasarles todos los proyectos actividades y materiales de trabajos previos en el PC de la puta fundación. Era un trabajo con menores en riesgo de exclusión me contrataron para que aprobaseb las asignaturas, yo había estado 6 años trabajando en otro sitio haciendo lo mismo y con el mismo colectivo. Bueno pues como yo no le lamia el culo a la Coordinadora me echaron diciendo que yo era muy estricta que seré muy buena para trabajar con otro tipo de chavales pero que para eso no valía cuando era lo que había hecho durante años en otro lugar. Me hundieron la autoestima al poner en duda mi profesionalidad, me generaron una depresión de caballo y encima era una mierda de cuero por 800€ en jornada partida. Unos meses después conseguí ser funcionaria interina con plaza y cobro el doble así que que les jodan.

Hola!
Me siento en parte identificada contigo ya que me considero una persona algo seca, seria, que voy a trabajar y no me sale hablar de mi vida privada…. Cuando yo entré en mi puesto actual de trabajo, entre en un departamento de solo mujeres y a mis compañeras les medio asignaron echarme una mano en lo que andara un poco perdidilla ya que yo conseguí el puesto un par de meses después de acabar mis estudios, asique experiencia 100% laboral no tenía.Me enseñaban algunas cosas que no eran del todo correctas, omitian detalles importantes de cosas que le gustaban a la jefa de departamento (forma de hacer las cosas)….. También tenía la sensación de que cuando yo estaba en otra de la salas estaban hablando y cuando yo entraba al despacho se callaban y cada una a lo suyo, pasaron más de 7 meses hasta que un compañero de la empresa me dijo, de casualidad, si había leído el grupo de WhatsApp de la empresa (en el cual yo no estaba y son tus compañeros de departamento quienes tienen que añadirte, por qué se supone que son con los que tienes más contacto). Ahora, ha pasado el tiempo, en esas fechas yo estaba al borde de un ataque de ansiedad, tenía el dilema de aguanto por qué necesito hacer currículum peroe va a costar la salud, trabajaba el doble para asegurarme de que lo que hacía estaba bien. Cuando se cumplía mi contrato yo estaba en el limbo, daba por hecho de que me llamaría el jefe para decirme si seguía o no, pero llegó el día y no recibí dicha llamada, a día de hoy sigo en el mismo puesto, me abri paso, asumí responsabilidades y encontré mi aportación al departamento. Pero como estuve en un limbo laboral, también tenía (y tengo) las llaves y los códigos de seguridad, yo pediría una reunión con la persona de mayor responsabilidad que pudiera, le diría que te ha llevado el CV a tu correo y dado que se te cumple el contrato te gustaría saber si siguen contando contigo o puede que estén pensando en aumentar plantilla e introducir a una nueva persona en el equipo, que de todas formas crees que ese CV debería de haberse enviado a RRHH o a la persona encargada de la selección de personal. Antes de tomarte la venganza y desahogarte, mantén está conversación desde la calma, que te aclaren la situación. Por propia experiencia, si te quedas como yo hice, coge aire y busca tu hueco y el como demostrar que eres una pieza fundamental en el equipo y cuando encuentres el que te hace imprescindible explotalo y no sé lo enseñes a nadie pues eso puede ser tu «seguro»