Si el chico daba el perfil y cumplía los requisitos no veo el problema, que es para trabajar en un almacén!

El extremo opuesto me parecería totalmente ridículo.
Tal vez iría mejor con unos vaqueros, pero vamos, en 2026 para un puesto de carretillero, si iba limpio y decente a mí no me echaría para atrás en absoluto. Si, probablemente te estás quedando un poco en la vieja escuela.

De primeras me chocaria la verdad, porque yo nunca he ido, pero claro, yo voy para calidad y gestion documental, asi que es mas trabajo de oficina. Pero para estar en un almacen de carretillero, me parece que no esta tan mal, es un chico de 23 años que quiere trabajar y que tu prejuicio no le va a dar la oportunidad de demostrar si vale para desempeñar el puesto, por el simple hecho de no ir en vaqueros.
Uno de mis compañeros viene siempre en chandal, porque es lo mas comodo para desempeñar su puesto y nadie le dice nada, ni el director ni nadie. De hecho el dia de la entrevista vino con ropa de trabajo, de la empresa que estaba antes y no pasa nada

¿Sabes que lo que has hecho, eso de juzgar la aptitud de alguien para un puesto de trabajo por su vestimenta, está considerado como discriminación en otros países?
Una amiga mía hizo una entrevista para un puesto en una universidad australiana (como investigadora postdoctoral), y quién la entrevistó era una mujer con una cresta de casi 8cm de color azul, resto rapado, tatuajes por todo excepto la cara y perforada a más no poder. Catedrática. Una máquina en lo suyo. Menos mal que quien la entrevistara a ella en su momento no fue como tú.
Y menos mal que solo te encargas de contratar mozos de almacén y carretilleros, que capaz serías de despreciar un currículum brillante por cualquier tontería.

a mí una vez me descartaron de un proceso de selección por ir en vaqueros. (iba con camisa y vaqueros de vestir, con unas sabrinas), bajo mi punto de vista, bien pijeta.

pues me preguntaron en la entrevista si iría a trabajar así vestida? y yo.. si que problema hay con mi vestimenta? y me dijeron que hombre… que para IR a dar clases (de música) a niños pequeños en vaqueros… que no era muy apropiado y que tenían un código de vestimenta en la empresa de que estaba prohibido ir con vaqueros y que había que ir de «vestir». Insisto… para dar clases de música a niños de 5 años. Me pareció denigrante.
porque otra cosa no, pero vestir mal no visto.

Pues chica ya estás prejuzgando por como viste… Va cómodo, siendo él, no con un disfraz… No hemos avanzado nada en esta vida

Pero la selección era para la oficina o para el almacén?
A parte de eso,todo bien?

Y no va la tía y se despide con un besis y después pide seriedad?

No hay mayor ladrón que el que lleva traje y corbata…

Hazle un favor a la empresa, si quieres un buen empleado, had las entrevistas por teléfono o a oscuras… Porque madre mía.. yo pensaría que si un carretillero me viene con vaquero levis, polo de ralph lauren y calzado de Armani no trae objetivos realistas sobre sueldo y puesto, pero todavía con esas le daría la oportunidad si currículum y entrevista pintan bien…

(Yo llegué a unas prácticas de fp con botín, americana y blusa y me dijeron, mono no traes? Me enviaron a casa de vuelta, al día siguiente llegué con mono, di el callo, y estuve trabajando hasta que me fui, eso si todavía consevo el apodo taconcitos).

Vamos serás de las que ve tatuajes o pelo de colores y llamas al exorcista… 🙄
Que triste todo