Hola gente,

Escribo esto porque mi pareja y yo estamos en una situación desesperada y busco desahogarme y que alguien me oriente si sabe del tema.

Mi chico y yo vamos a ser padres aproximadamente el 12 de agosto. Él es extranjero, y sólo lleva trabajando legalmente en España desde el 8 de marzo de este año. Para poder solicitar la baja por paternidad debería llevar un mínimo de seis meses cotizados, pero por unas pocas semanas no llega.

No paro de darle vueltas a ver qué podemos hacer. Pensé en que cogiese otro trabajo a temporada parcial (actualmente trabaja a tiempo completo pero tiene varios días libres a la semana), para ver si eso le suma más jornadas en la vida laboral, pero no es así.

Por otra parte, no sé si con tan poco tiempo trabajando va a poder pedir aunque sea dos semanas de vacaciones en esas fechas para poder estar conmigo y la niña cuando nazca. Ni sabemos cómo se lo van a tomar en su trabajo. Él de momento no ha dicho nada de mi embarazo. Lo jodido es que tiene contrato indefinido peeeeero…. los seis primeros meses son de prueba, así que le podrían despedir de la noche a la mañana sin justificación. ¿O por el hecho de ir a ser padre goza de alguna protección especial como es el caso de las mujeres que sería despido nulo?

También estoy pensando si, aunque no tenga derecho a baja por ser padre, quizá sí a tener algún día libre por mi hospitalización cuando vaya a dar a luz (somos pareja de hecho, así que en ese sentido creo que tenemos los mismos derechos que un matrimonio). Pero no sé si esto también depende del tiempo que lleve cotizando.

Estoy hecha un lío, muy angustiada y con la ansiedad por las nubes.

¿Alguien que pueda arrojar un poco de luz acerca de qué podemos hacer?

Gracias por leerme.