Trabajo con unos vagos

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  • Vero
    Invitado
    Vero on #316019

    Hola chicas,
    Lo primero, agradecer a weloversize que nos de este espacio donde podemos compartir nuestros problemas.
    Hay algunos datos que no podre dar porque necesito preservar mi intimidad, espero que lo entendais.

    Hace unos meses llegue al trabajo de mis sueños – mi puesto ideal, en una industria que me fascina, un sueldo mas que bueno. Es una empresa que tiene oficinas en varios paises, incluida España, con una estructura muy horizontal y pocas jerarquias. El horario es flexible, tenemos muchos beneficios… vamos, que me flipa.

    El problema son mis compañeros. Ellos se creen que les tienen que pagar por existir y son unos vagos. Llegan a la hora que quieren y no cumplen objetivos, y siempre estan excusandose con cosas inventadas retrsasando la entrega de los proyectos. Me esta empezando a afectar mi desempeño, pero no puedo decirles nada porque yo no soy su jefa. Una vez intente hablar con sus jefes… pero fue casi lo mismo, excusa tras excusa, y luego mis compañeros me miran fatal. Cuando lo he hablando con mis jefes me han dicho que tengo que presionar, que tengo que reportar, practicamente que tengo que acusar, pero siento que si lo hago, me gano peleas con mis compañeros lo cual hace todo peor. No se como gestionarlo. En mi cabeza son los jefes de ambos lados los que tienen que ponerse de acuerdo y empujar, pero no hay manera.

    En resumen, estoy en el trabajo de mis sueños, pero el dia a dia con mis compañeros es un infierno. Algun consejo?


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    Mar
    Invitado
    Mar on #316024

    Tu trabajo depende del de ellos? Hacen que se retrase el tuyo? Reúnelos y sé sincera con ellos, diles que si la situación no mejora te verás obligada a tomar otras medidas. Suerte!

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    C
    Invitado
    C on #316025

    Tanto tus compañer@s eluden su responsabilidad como tus jefes. Ellos están para el buen funcionamiento de la empresa, no tú, por eso hay jerarquía. Tu acatas ¿Verdad q no tomas decisiones trascendentales? Por eso cobran ellos/as más que tú.
    Que no t pasen la patata caliente. No puedo aconsejarte nada, tú debes de sopesar la situación.

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    Silvia
    Invitado
    Silvia on #316029

    Hola
    ¿Por qué te fijas en el trabajo de los demás? Asume que cada uno tiene una actitud y un ritmo de trabajo. El movimiento se demuestra andando y trabajando duro, así que tu sigue tu camino.
    No acuses, ellos ya lo saben pero no quieren hacer nada.
    Así que si estás feliz trabajando en tu sector y cobras bien y otros beneficios deja a la gente en paz, es su vida y sus decisiones. Y recuerda, no es tu empresa y eres un número únicamente.

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    O
    Invitado
    O on #316036

    Silvia On creo que no te has dado cuenta pero ella dice que las decisiones de sus compañeros y el no hacer las cosas debidamente afecta a su trabajo así que puedes respetar ayuda decisiones y no es que se fije en su trabajo sino por lo que dice el trabajo de ellos es parte del suyo.

    Yo sería clara, habla con tus compañeros y es una putada pero yo digo que al trabajo no voy a hacer amigos, que si me llevo bien genial y sino pues respeto y profesionalidad. Dices lo que te afecta de ellos y lo que has hablado con los jefes y te han dicho y quien quiera entender entenderá te lo aseguro.
    Suerte!

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    Alicia
    Invitado
    Alicia on #316051

    A mí me pasa exactamente lo mismo. Mis compañeros pasan de todo como de la mierda, a los jefes se la sopla y el cliente cabreado, y yo como soy lerder agobiadisima tramitando de somucionaros problemas y dando la cara, mientras el resto súper feliz. Esa situación me ha llegado afectar anímicamente y en mi salud. Así que un día se me hincharon las pelotas y tomé la decisión de que si a los demás no les importa un comino, pues a mí tampoco. Si el cliente se cabrea pues que se cabree con quien corresponda, no conmigo. Si al jefe no le da la gana de tomar medidas, pues no las voy a tomar yo para ganarme enemigos y empeorar la situación. Mi salud está primero. Te recomiendo que hagas lo mismo. Sorprendentemente, cuando tomas esa actitud de repente a la gente que le empieza a dar el apuro por trabajar. Parece como si al ver que no hay nadie que se preocupa por el trabajo, ellos comienzan a asumir responsabilidades. Hay gente con mucho morro en este mundo.

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    Mariposa
    Invitado
    Mariposa on #316127

    No me ha quedado claro si eso afecta a que tu trabajo se retrase o no se haga bien. Si es así, habla con ellos o cuando tu jefe te pregunté que ha pasado, dile que ha sido por los demás. Si no afecta a tu trabajo directamente, sólo es que te molesta su caradura, tú pasa, haz lo tuyo y ya está. El tiempo los pondrá en su sitio.

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    As
    Invitado
    As on #316437

    Yo te recomiendo que cuando te encuentres en una situación así pienses «de quién es responsabilidad esto, ¿mía como trabajadora o de los jefes?» A ve es damos la cara por la empresa y asumimos responsabilidades que ni nos corresponden ni están remuneradas. Yo te diría que intentaras hacer tu trabajo lo mejor posible e intentar relajarte y no tratar de solucionar la eficiencia del resto, que visto lo visto es muy poca. Si en algún momento tu trabajo se ve afectado piensa que hiciste tu parte lo mejor posible y que el resto no te corresponde, si tus compañeros no tiran no eres tú quien debe tomar medidas porque te va a afectar personalmente. Cuida tu salud mental e intenta hacer cargo únicamente de tu responsabilidad, verás como el día a día se te hace más liviano.

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