¡Un año más me quedo sin fiestas!

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  • Meritxel
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    Meritxel on #820011

    ¡Hola!

    Vengo aquí a soltar mis mierdas porque estoy que reviento por dentro.

    Soy ayudante de cocina en un restaurante desde hace ya algunos añitos y hoy mismo me acabo de enterar de que POR TERCER AÑO CONSECUTIVO me toca comerme la Nochebuena y la Nochevieja con patatas. La más pringada del equipo soy yo.

    El año pasado mi jefe me juró y perjuró que este año haría lo que fuera para que yo pudiese librar. Palabras textuales me dijo que si hacía falta se ponía él a ayudar en cocina pero hoy llego a la mañana a ver la cartelera y ahí estoy yo las dos noches y no me pone e 25 porque sabe que sino le quemo el garito.

    Lo peor es que lo llamo y el muy cabrón me dice que es que la otra ayudante se lo pidió ya en noviembre y que el le dijo que sí porque no se había acordado de que había quedado conmigo en eso el año pasado. Le digo que ese es su problema y me dice que tengo que ser buena compañera porque la chavala es muy jovencita y lleva poco en el restaurante y que lo entienda.

    Tengo dos hijos pequeños y en nuestra casa se celebra más Nochebuena que navidad y otro año más que cenará toda la familia y yo llegaré a las mil y quinientas cuando estén todos ya durmiendo. Solo tengo ganas de llorar por lo injusto que es todo tengo una rabia encima…….

    Perdonarme el rollazo.


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    Ana
    Invitado


    Ana on #820014

    Ve a un sindicato o abogado laboralista y cuéntaselo. Normalmente en los convenios hay normas para que no tenga que pringar la misma persona todos los años. Por ejemplo, en el mío pone que a cada uno nos toca trabajar en Nochebuena y Nochevieja un año de cada tres. O que te explique bien cómo tienes que pedir los días o si hay algo que puedas hacer, porque ya has visto que de la palabra de tu jefe no te puedes fiar.

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    Tela
    Invitado


    Tela on #820077

    Nunca aceptes las vacaciones de boquilla, siempre por escrito y con antelación de dos meses o según convenio. Si no está por escrito, grabas la conversación. Sin registro y solo con promesas es difícil reclamarlo. Comprueba también en tu convenio si por conciliación puedes pedir fechas o tienes prioridad para las vacaciones. Habla con un sindicato y con toda la información en la mano, le pones al jefe en su sitio.

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    Tina
    Invitado


    Tina on #820103

    No suelo dar este tipo de consejos, pero si tu jefe ha sido un cabrón por tercer año consecutivo se lo merece. Una baja laboral, nada demasiado drástico, una gastrointeritis. Y a disfrutar de las fiestas.

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    K.
    Invitado


    K. on #820157

    Yo te iba a decir lo mismo que Tina. Una baja… Gastroenteritis siempre es buena opción y difícil de demostrar. Un lumbago muy fuerte…

    Visto como se ha portado, yo no me sentiría muy mal haciendo eso.

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    Mila
    Invitado


    Mila on #821109

    Hostelería es lo que tiene. Si querías librar las fiestas haber hecho pruebas para Correos.

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    Luz
    Invitado


    Luz on #821376

    Hola!! Te recomiendo que no pases por el aro, plantale cara y no cedas, porque si lo dejas pasar, el año que viene vas a estar igual y así siempre. Hay jefes que tienen mucho morro y se aprovechan de las personas que tragan con estas cosas. Échale morro y, sino, cómo te dicen más arriba, vas al médico y que te den baja por gastroenteritis. Un saludo

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    duare
    Invitado


    duare on #821382

    Ponte mala, cabron él, cabrona tú

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    Neni
    Invitado


    Neni on #821410

    Mila, das pena.

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    lu
    Invitado


    lu on #821539

    ya han pasado fiestas, qué hiciste al final? yo te hubiera recomendado (y eso que soy jefa y para nada me gustan las bajas) una baja y punto, que se joda, después de hacerte la putada, debería de haber hablado él con la otra chica y decirle que lo sentía pero no podía ser. Y, aunque ya han pasado fiestas, aún estás a tiempo de pedírtela esta semana que viene, para estar con tus niños que aún no tienen cole.

    feliz año!

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    Pepita grilla
    Invitado


    Pepita grilla on #821542

    Yo creo que si la otra es nueva, debería pringar ella. Tu ya has pringado otros años

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    Rosiki
    Invitado


    Rosiki on #821608

    No, hostelería no es lo que tiene, en un hotel/bar/restaurante pueden rotar los festivos como dicen algunas compañeras….. Y no, no todos se basa en echar a correos o la Bolsa de salud…
    Mi Consejo es que aparte de que te cojas una gastroenteritis que de cara al año que viene le presentes un papel como que te da fiesta en el día que le pides y que te lo firme

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