Recaba pruebas (fotos de la ofi, grabaciones, fuerza una conversación por escrito sobre el tema…) y llama al sindicato y a Inspección. Es incumplimiento de la normativa en materia de PRL.

Hola, suscribo los comentarios de las compañeras que han escrito antes, pero sí me parece un poco exagerado que no vayas al baño en todas esas horas

Hola, se que lo estás pasando mal y no es exactamente que exageres, haces bien en reclamar mejores condiciones higiénicas, pero creo que también puedes mejorar tu nivel de ansiedad y estrés mi pareja ha estado ingresado por covid con neumonia, es sanitario, mi padre trabaja en un hospital, mi madre en una residencia, mi abuela tiene cáncer de páncreas y no ha fallecido aún, pero parece que lo hará en breve, no me considero una persona insensible pero desde luego me siento mucho menos estresada que tu en una situación similar, soy consciente de que hay irresponsables, inconscientes y de que al ser una situación nueva y difícil parecemos como pollos sin cabeza a veces, como se sabe poco sobre el virus y la información muchas veces es ambigua es difícil tomar decisiones.

Simplemente te aconsejo no convertir esto en una cruzada personal, centrarte en hacer tu parte con responsabilidad y tratar de ayudar a los demás si quieren, pero si no tratar de serenar te, porque al final será tu salud mental la que se va a ir al garete, quizá te ayude la meditación o el ejercicio,no se, pero intenta soltar parte de tu angustia porque es una carga muy pesada.

Un abrazo

No exageras para nada, y con la ley de prevención de riesgos laborales la empresa tiene que hacerse cargo de mantener unas medidas de seguridad e higiene, sobre todo en estos momentos tan cruciales. Llama a inspección de trabajo, pero ya… Que por estas cositas le pueden multar a la empresa y no sería una multa bajita. A ver si aprendemos que hay que hacer las cosas bien.

¡Hola! Deberías contactar con el departamento de prevención de riesgos laborales de tu empresa, ya que las personas hipertensas se consideran grupo de riesgo en esta situación. Desde este departamento deben valorar si pueden reubicarte de manera que no corras riesgos (en este caso sería teletrabajando), y si no pueden reubicarte deben realizar un informe sobre esta valoración para que tu médico de cabecera te pueda dar la baja (y que se considere como accidente de trabajo). A mi pareja le pasó, querían que se reincorporase al trabajo ya que no es una actividad que permita teletrabajo, y como está inmunosuprimido habló con los de riesgos laborales y le han dado la baja.