Si en tu contrato viene eso habla con tu delegado sindical o con un abogado . Es una modificación sustancial de las condiciones laborales, hazlo ya que tiene una fecha de 21 días máximo para denunciarlo,tu compañera no tiene nada que ver, es la empresa la q debería no modificar eso, pero vaya las madrastronas estás las odio te lo digo de verdad, vuestros hijos son vuestros y los criais vosotras, vuestras parejas o vuestros padres, tenerlos es vuestra decisión y las que no tenemos hijos tenemos derecho a los mismos horarios y la misma buena vida, otra cosa es q nos podáis favores y ya veremos si os lo hacemos o no , pero esa exigencia por tener hijos pasas a ser vaca sagrada va a ser que no Brujas
