Me suena a Lidl, mejor precio y calidad xD. Vamos, yo trabajé allí hace más de 10 años y nos hacían lo mismo. Mi último día de trabajo la encargada quiso que me quedara también más tiempo y le dije que nanai. Cada turno una hora y media más sin muchas horas regaladas a final de mes y te quedas por una necesidad del súper así que debería ser remunerado o compensarse con vacaciones o salir antes otros días.
Eso como tú veas, no te pueden despedir por no querer regalar ese tiempo pero te puntearan de otra forma o no te renovarán (si es q no te han hecho indefinida desde inicio). Si te hace mucha falta el curro aguanta y cuando encuentres algo mejor te vas. Pq veo que el apoyo de los compañeros no lo tienes así que plantearse denunciar una sola lo veo complicado…
Es normal salir de trabajar todos los dias casi dos horas tarde?
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MartaInvitado
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ResponderTatiInvitadoA.Invitado
ResponderNo, no es normal.
Quéjate a recursos humanos, o al «gran jefe» si ves que el coordinador/a no hace nada.Denuncia.
No te dejes achacar, porque al final solo sales perdiendo tú.
Si no te quejas no lo vas a cambiar.Yo creo que ya sé para que empresa trabajas ya que por los horarios y lo del super, me cuadra que estés en la misma que yo, y si, el trato es igual, no muy bueno.
Muchos ánimos bonita.
NuriaInvitado
ResponderNo es normal ni justo, pero es una practica muy habitual, si no quieres tener q enfrentarte a la empresa denuncia a inspección de trabajo, es anónimo y vienen a revisar y les hacen una inspección con multa incluida si es el caso.
Yo lo hice así en su momento porque no respetaban los descansos de 12h entre jornadas y funciono.
Animos!MinervaInvitado
ResponderHola! No, normal no es. Y si eso es una constante es porque algo no se gestiona bien.
Lo normal es que la tienda se vaya dejando lista según se acerca la hora del cierre y a tu hora te puedas marchar o que te paguen las horas de más que haces.
Entiendo tu situación de cabreo pero como bien decía otra chica, esto es muy común y es una vil mierda porque si te quejas hay mil más detrás tuyo que cojeran el puesto.AnnubisInvitado
ResponderHola!
Pues no es normal, no. Yo llevo años trabajando en diferentes supermercados y te diré que es muy raro salir a la hora puntual, porque siempre hay algo que se ha quedado pendiente por terminar, pero como mucho 15 minutos tarde… Salvo excepciones de días complicados donde el camión ha llegado tarde, o por necesidades circunstanciales (emergencia por una baja de un compañero, errores en el arqueo…) debas quedarte más. Pero tanto frentear la tienda como la limpieza y el arqueo de la caja deben hacerse dentro de tu horario, y no después.Yo más de una vez me he quedado una hora más por ayudar a mi compañera y no dejarle con un marrón en el almacén, pero porque tengo un sentido de la responsabilidad grande y soy buena compañdra, pero siempre por voluntad propia y porque me sabe mal irme y dejarle con todo, pero no como norma general, así que creo que deberías plantarte y exigir tus derechos. Y las demás que no se rían tanto, porque las tontas son ellas si admiten ese trato como algo normal. Una de dos, o os pagan esas horas extra, o salís a vuestra hora.
MaInvitado
ResponderLa hora de salida en algunos puestos de trabajo es un tema muy controvertido. En mi opinión (que en varios trabajos no tenía hora de salida) es que deberías contar las horas que haces al mes y por cuanto cotizan por tí en la SS. Si haces 38/39 h y cotizan por tí 40, pues aunque no tengas hora de salida la verdad es que poco puedes hacer… Si a la semana te salen 50 horas (dos más por encima del turno), ahí si que tienes todo el derecho a ganar la queja.
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