Injusticia laboral

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  • Aaa
    Invitado
    Aaa on #335192

    Hola! No sabía muy bien donde ponerlo ni como redactarlo porque nos acaban de informar y lo escribo cabreadisima, resulta que en mi trabajo han comprado un programa que ficha por los trabajadores, han programado todos los horarios que teoricamente hacemos y automáticamente día tras día fichara por nosotros, dicen que es porq asi nos olvidamos del tema(como si fuera algo muy complicado) y cuando nos hemos quejado en plan y las horas extra… La contestación ha sido hombre si quieres quedarte mas horas tienes que pedirle permiso a tu responsable ( como que habrá alguien que se querrá quedar más de su hora (donde trabajo no pagan horas extra cuando vs bien si eso las recuperas)) alguien sabría decirme si esto es legal?? Gracias!


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    carla
    Invitado
    carla on #335370

    pues claro que no es legal pero esto es españa, a joderse y aguantarse hija, en mi trabajo yo todas las semanas firmo las horas que están puestas en un papelito, lógicamente hago muchísimas más, pero como nadie lo va a comprobar….

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    María
    Invitado
    María on #335372

    Denuncia a inspección de trabajo. Precisamente se impuso lo de fichar para sacar a la luz las horas extra no remuneradas.

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    Nur.
    Invitado
    Nur. on #335373

    No, no es legal. La ley prevé que la jornada se debe registrar diariamente y aunque no recoge la fórmula concreta por la que se debe hacer, esa forma que nos cuentas hace que la finalidad (control sobre las horas reales de trabajo) se pierda por completo.
    Denuncia ante Inspección de Trabajo. Las denuncias no son anónimas, pero se protege la identidad del denunciante.
    Si te raya denunciar, inténtalo por la vía del Buzón del Fraude (búscalo en google) otra herramienta,esta si es anónima, que ofrece la inspección de trabajo!
    Y en todo caso, si en algún momento la inspección se persona allí,hazles partícipes de todas las injusticias y dudas que tengáis.
    Unbeso.

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    Esther
    Invitado
    Esther on #335376

    Estás afiliada a algún sindicato? Ellos deberían de poder quejarse por tí y hacer algo al respecto sin meterte en «líos». También puedes avisar a tu comité de empresa si lo hay.

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    No tengo
    Invitado
    No tengo on #335377

    Qué país de mierda

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    Celi
    Invitado
    Celi on #335401

    Estas cosas pasan solo en España. Nosotros aceptamos y asi no cambia la cosa nunca. No vale con escribir en foros, hay que buscar un sindicato, sindicar a los compañeros y luchar por lo que es nuestro. Solo hay que mirar el porcentaje de trabajadores afiliados a sindicatos por paises… hablo desde la experiencia, no es facil, pero es lo que hay.

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    Holicaracoli
    Invitado
    Holicaracoli on #335406

    Hola!
    No, no es legal que firmen por ti.
    En cuanto a las horas extras: pueden optar por pagártelas o por compensarte en horas libres, siempre y cuando se compensen en los cuatro meses siguientes. Es decir, si haces ahora 8 horas extras, tendrás hasta octubre para compensarlas o declararlas.

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    Lena
    Invitado
    Lena on #335444

    DENUNCIA!!! Cuanto antes mejor. Si te sientes más segura pregunta si lo puedes hacer de forma anónima, hay forma de hacerlo pero no te aseguran una inspección, busca el buzón de fraude laboral de tu comunidad.

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    A.
    Invitado
    A. on #335446

    Llama a inspeccion de trabajo.
    Por lo que tengo entendido, no comunican quién ha sido el denunciante.
    Y, ya te lo han dicho arriba, pero por si acaso, NO ES LEGAL.

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