Hola! No sabía muy bien donde ponerlo ni como redactarlo porque nos acaban de informar y lo escribo cabreadisima, resulta que en mi trabajo han comprado un programa que ficha por los trabajadores, han programado todos los horarios que teoricamente hacemos y automáticamente día tras día fichara por nosotros, dicen que es porq asi nos olvidamos del tema(como si fuera algo muy complicado) y cuando nos hemos quejado en plan y las horas extra… La contestación ha sido hombre si quieres quedarte mas horas tienes que pedirle permiso a tu responsable ( como que habrá alguien que se querrá quedar más de su hora (donde trabajo no pagan horas extra cuando vs bien si eso las recuperas)) alguien sabría decirme si esto es legal?? Gracias!
Injusticia laboral
Inicio › Foros › Debates de actualidad › Injusticias › Injusticia laboral
-
AutorEntradas
-
AaaInvitadocarlaInvitadoMaríaInvitadoNur.Invitado
No, no es legal. La ley prevé que la jornada se debe registrar diariamente y aunque no recoge la fórmula concreta por la que se debe hacer, esa forma que nos cuentas hace que la finalidad (control sobre las horas reales de trabajo) se pierda por completo.
Denuncia ante Inspección de Trabajo. Las denuncias no son anónimas, pero se protege la identidad del denunciante.
Si te raya denunciar, inténtalo por la vía del Buzón del Fraude (búscalo en google) otra herramienta,esta si es anónima, que ofrece la inspección de trabajo!
Y en todo caso, si en algún momento la inspección se persona allí,hazles partícipes de todas las injusticias y dudas que tengáis.
Unbeso.EstherInvitadoCeliInvitadoEstas cosas pasan solo en España. Nosotros aceptamos y asi no cambia la cosa nunca. No vale con escribir en foros, hay que buscar un sindicato, sindicar a los compañeros y luchar por lo que es nuestro. Solo hay que mirar el porcentaje de trabajadores afiliados a sindicatos por paises… hablo desde la experiencia, no es facil, pero es lo que hay.
HolicaracoliInvitadoHola!
No, no es legal que firmen por ti.
En cuanto a las horas extras: pueden optar por pagártelas o por compensarte en horas libres, siempre y cuando se compensen en los cuatro meses siguientes. Es decir, si haces ahora 8 horas extras, tendrás hasta octubre para compensarlas o declararlas.LenaInvitado -
AutorEntradas
Las imágenes utilizadas para ilustrar los temas del foro pertenecen a un banco de fotos de pago y en ningún caso corresponden a los protagonistas de las historias.