Si, ahora cuando te dan de alta la SS te manda un mensaje. Para evitar precisamente que el empresario no lo haga. Y su mensaje deja claro que aunque pensaba que le iba a dar de alta sabe que pasaron las semanas y no lo hizo.
Y si lo digo porque yo he estado con sindicatos, en trabajo y metidas en movidas de estas. Porque ahora trabajó con desempleados y para justificar que dejan un curso por trabajo es válido ese mensaje de alta.

“Ella pensaba que le iban a dar de alta” pero nunca le dieron y ella , puede que me equivoque al entender su texto, siempre supo que trabajaba sin contrato y por lo que parece todo el verano. Que una se puede hacer la tonta trabajando una semana sin contrato pero luego ya eres consciente y aquí comete irregularidades ambos. Peor el empresario. Yo entiendo la necesidad pero entendedme que la rudeza en que lo digo es lo que verá trabajo.

Yo te recomiendo que pidas asesoramiento en algún sindicato. A lo mejor lo ves complicado por no tener contrato pero justo por eso, si tienes algún hilo por el que tirar, puede haber solución. Ellos te aconsejarn.
Sabes qué pasará? Que cuando vea que pones las cartas sobre la mesa, achantará.
Ánimo y no te preocupes. Normalmente aceptan los acuerdos por no tener que ir a juicio.
Un abrazo!

En ese tipo de empresa suelen facilitar camisetas al personal con un logotipo o algo. Y suelen hacer fotos en las actividades para utilizarlas de publicidad. Busca esas fotos en las que aparezcas. Y ve a inspección de trabajo. Dices que debido a la situación y las pérdidas prometía pagarte más adelante, pero que has solicitado tu vida laboral y que te has dado cuenta que no te dió ni de alta.
Se supone que aportando fotos trabajando de diferentes fechas, algún calendario, foto o wasap con tus horarios, sería suficiente para poderle denunciar. Además de que si le hubiera pasado algo a algún crío en las actividades se te cae el pelo a ti como responsable en el mumento, además del cargo de conciencia. Se suponeque inspección tiene acceso a su trimesgral que ha debido entregar desde entonces en la que aparezcan sus empleados, gastos, ganancias… Pasados 10 meses pierdes todos los derechos a reclamar nada. Así que hazlo ya.

Inspección de trabajo.. A ti no te van a hacer nada porque ni les interesa.

Este tipo de empresas… Y si me apuras creo que se de quien estamos hablando…. Porque tienen varios parques por España…

Están forrados… Pero muchísimo.

La mitad de las visitas no las facturan y son unos gitanos con el personal.

Sobres de dinero con los ayuntamientos etc…etc…..etc!

Vete a por todas que se dinero es tuyo