Querrán saber si necesitan buscarte sustituta o no, si será un período largo. Diles que sí, que previsiblemente será una baja larga y tal, pero más no. Ni motivos ni mentiras, estás de baja y punto.
Muchos ánimos y que te recuperes.
Inicio › Foros › Querido Diario › Dramitas laborales › ¿Puedo mentir a mi empresa con el motivo de la baja?
Querrán saber si necesitan buscarte sustituta o no, si será un período largo. Diles que sí, que previsiblemente será una baja larga y tal, pero más no. Ni motivos ni mentiras, estás de baja y punto.
Muchos ánimos y que te recuperes.
La última vez que una administrativa metomentodo trato de averiguar que me pasaba cuando le llevé el parte de baja, lo cogí y le dije
-«mira, lo pone aquí…. Contingencias comunes»
-«yaaaa pero que te pasa, ¿Tienes depresión?»
-«no, tengo contingencias comunes»
Ya nadie volvió a molestarme
Además de lo que ya te han dicho, normalmente en los partes de baja, suele poner una «duración estimada » de la misma, que puede variar, pero pueden hacerse una idea. Es lógico que quieran saber el tiempo, por si tienen que sustituirte, pero mas allá de eso, no, es tu intimidad, no tienew por que contarlo. Y si estás así a causa del trabajo, razón de más para no contarlo. Mentir no vale la pena, di que es información preivada y punto. Piensa en ti, recupérate, y sal por patas en cuanto puedas. Mucho ánimo
Diles que te están presionando y que esos datos son privados. No te van a despedir estando de baja, y aprovecha cuando tengas más fuerzas para cambiar de sitio de trabajo, es obvio que un sitio que te hizo enfermar hasta el punto de tomar una medicación que te incapacita no es donde debes trabajar. Así que en cuanto puedas, busca curro.
El motivo de las bajas es siemrpe confidencial y todo empresario lo sabe.
La LOPD es muy estricta en estos temas y todo empresario también lo sabe.
Yo personalmente, cuando me insisten sutilmente contesto con ironia «Me duelen las pestañas» » Es el paso previo a mi jubilación» «La doctora me ha dado unas vacaciones extras» etc
Que tu no digas el motivo de vaja, a ti no te va a acarrear ningun problema legal, al contrario, se lo puede acarrear al empresario
A partir de Abril no se esta ni obligado a notificar directamente, que se esta de baja ni de enviar partes.
A parte, hay otro tema que es el derecho de desconexión digital (reconocido también por ley), donde entre otras cosas, ya se regula que nadie puede ni debe usar sus dispotivos personales con fines laborales. Ergo, bloquealos y mas si tienes la intención de irte a otro sitio.