Se trae a su hijo al trabajo

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    Luz on #874681

    Las que decís que la dueña del bar no tiene corazón estáis bien de la cabeza? Estamos hablando de dejar a un niño SIETE HORAS EN UN ALMACÉN. No, lo siento. Es un peligro, es infrahumano y encima la que se juega que cierren el negocio es la dueña que es la que tiene responsabilidad civil en su negocio!!
    Comunícate con ella por escrito y mantente firme, es una pena su situación y ya estás intentando ayudarla hasta donde puedes pero eso es algo que tiene que gestionar ella sin causarte a ti problemas ni crear tensiones con los compañeros, que estarían en su derecho de exigir lo mismo y, como te han dicho antes, un almacén no es una guardería.


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    Parleña
    Invitado


    Parleña on #874683

    Es una faena la situación de la empleada, pero un almacén no es sitio para un niño tantas horas. Y la solución a la conciliación laboral no es llevarse los niños al trabajo, faltaría más. La única solución viable es contratar a alguien que la cuide al niño, y si no puede, buscarse un trabajo con horarios más adecuados. No es responsabilidad de la dueña del bar. Si al niño le pasara algo, se metería en un problema muy gordo. Flipo con los comentarios que culpabilizan a la chica del post, ya que encima ha sido bastante blanda con en tema hasta ahora.

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