¡Hola a todas!
A ver, tengo un problema a nivel laboral. Y necesito resolver unas dudas.
Os pongo en situación:
A mediados del mes pasado encontré trabajo en una tienda de alimentación (bebidas, chuches…)El trabajo en si no está mal, aunque el «jefe» es un niño de 22 años, que se pira de cervezas todo el día, cuando debería estar con nosotras, y llega justo a la hora que acaba nuestro turno (hasta que el no llega, no podemos hacer recargas, limpiar, reponer…)O sea, por cojones SIEMPRE echas horas de más. La cosa es que me dijeron que cobraría 600 euros estando a media jornada, pero que trabajaría 6 horas, y que las dos horas de más, las pagaban a parte.
Vale, una vez pasado el período de prueba, coincidió justo con la semana de cobro.
Y me he dado cuenta que me pagan 600 euros, trabajando 36 horas semanales fijas más el rato que se echa de más al cierre (cosa normal en la mayoría de trabajos).
Hablando con la otra chica, que lleva más tiempo que yo, me dijo que ella cobra 600 por las 36 horas semanales. Unos 400/450 que van en nómina, y el restante en B para «bonificar las horas extra».
Echando la cuenta, la hora extra sale a mucho menos que la hora de contrato (algo que no es legal), y encima a la semana hago 16 horas más de extra (sin contar los cierres), cuando legalmente, con un contrato de 20 horas no puedes hacer más de 5.
La cuestión es; Me ha salido la oportunidad de trabajar en otro sitio, con unas condiciones económicas mejores. No quiero andar de jaleos y discusiones, poniéndome a discutir con que sólo voy a hacer las horas que me corresponden y me piro. O pidiendo que me paguen más. Sé que no me van a pagar más, no pueden, y si digo que solo voy a ir las horas de mi contrato, me harán la vida imposible para que me vaya, y pedirme daños y perjuicios. Echarme no me van a echar, tendrían que indemnizarme. Y están pelaos, porque me consta que la tienda no da ganancias.
Yo no quiero andar con esto jaleos, discutiendo, y con movidas legales y más teniendo posibilidad de trabajar en otro sitio.
Entonces me gustaría presentar la baja voluntaria. ¿Cómo lo hago?
¡Ayuda!