» solo » por tener un hijo? Jajaja madre mía , como se nota que no sabes lo que es un hijo….poco le dan por tener un hijo. Así es la ley chica, sino te gusta tu horario te piras de tu empresa que hay miles deseando de contratar gente sin hijos, pero si te quedas no jodas con tu amargamiento a esa mujer q no sabes que batallas puede luchar ni en qué condiciones. Suerte

Si no estas de acuerdo, la ley también ampara a quienes les cambian el horario, por lo tanto estas en tu derecho de pedir que rescindan tu contrato con la indemnización correspondiente.

Las que criticais a la chica diciendo que eso funciona así porque si no la madre no puede ejercer de madre, no os dais cuenta el egoísmo que desprenden vuestros comentarios? Estáis diciendo que para que no se joda la madre se tiene que joder ella y punto y esto tampoco tiene que funcionar así. Es un problema al que la empresa debería buscar una solución sin perjudicar a ninguna , que las madres a veces también sois bastante intolerantes y egoístas. Por poner otro ejemplo, yo no soy madre y a veces me he tenido que fastidiar en mi trabajo porque a mi compañera se le pone el niño malo y llega horas más tarde porque no tiene con quién dejarle , dejándome sola con todo el trabajo. Ok, lo tolero pero eso no quiere decir que me parezca bien ni que no me fastidie. Yo le entiendo a ella, pero a mí quién me entiende? Es una putada para ambas y punto. Las que no somos madres no deberíamos vernos perjudicas por las que si lo son y no pasa nada por admitirlo. Por contra, ambas partes y la empresa deberían hablar para buscar posibles soluciones , no debe ser injusto para nadie.

A mi si me parece injusto, lo estoy viviendo yo también con horarios malísimos para cubrir lo que no hacen las chicas que tienen la conciliación familiar… Está claro que cada uno tiene que buscar su beneficio, pero fastidiar a otros( no digo las chicas sino el sistema)por el bien de unos cuantos no me parece el plan, las cosas deberían ser JUSTAS para TODOS.

La vida aparentemente no es justa para las que no queremos tener hijos. Yo sigo sin entender porque ella puede elegir y las que no tenemos hijos no tenemos opción a hacerlo. Muy mal e injusto.

Joer tía el bebé necesita a su madre para sobrevivir, menos mal que lo ampara la ley,que si fuera por ti vamos apañadas,hasta los 12 años gracias a Dios.

Pues siento estar en desacuerdo con la mayoría de comentarios. Es una putada. La conciliación no debería conseguirse colocando en peores condiciones a otra persona.
Yo sinceramente me quejaría por todo lo alto.

Entiendo que si quieres hijos debas pasar x meses con ellos, entiendo que este sistema es una putada para trabajar y tener hijos y los niños necesitan tiempo y a sus padres, pero si no tienes el tiempo o tu situación no te permite tener un hijo igual deberías no tenerlo y no esperar que tu entorno acepte y sostenga peores condiciones para que tu puedas criar a tu hijo.

Yo tengo dos TRABAJOS, un máster y una casa y llevo TRES CAMBIOS de horarios en un año pq mis compañeras se quedan embarazadas sin tiempo para tener un hijo. Y yo voy de culo moviendo horarios en el otro trabajo y haciendo malabares con mi máster pq cada vez que necesitan algo algún cambio el comodin soy yo. Al punto de que estoy buscando un nuevo trabajo.

Así que no. Tu no tienes pq aguantar peores condiciones pq tu compañera no tuviera una situación ideal para tener un hijo y aun así lo decidiese tener.

En mi caso y el de la chica del Post la decísion de no tener hijos parece voluntaria pero que pasa cuando no lo es?

En concreto una compañera estuvo de baja casi un año por depresión por no poder quedarse embarazada, cuando se reincorporo había retomado los estudios y estaba bastante más animada con varios proyectos. Al poco le paso lo mismo que a la chica del post y la tuvieron que mover a otro horario incompatible con sus estudios y hobbies. Tuvo que volver a medicarse y volvió a la baja por depresion. Esta chica ha tenido que irse de excedencia por que otra chica ha decidido quedarse embarazada y se ha quedado con su turno.

¿Conciliamos por encima de todo? ¿Incluso pasando por encima de la salud mental de los demás?

No, no teneis razón.
Si quieres tener hijos asegúrate que tus condiciones son óptimas y no esperes que todo tu entorno se sacrifique por tu deseo. Y si no tienes condiciones de horario de turno o de dinero optimas no tengas hijos porque la maternidad no es obligatoria, de hecho no es ni un derecho como tal…

Conciliar no es imponer peores condiciones a tu entorno por una decisión tuya.

Es perfectamente legal. La vida no se termina por hacer turnos de tarde o es que los enfermeros y enfermeras que hacen las noches en los hospitales no tienen vida? Y para ti tranquilidad te diré que ella ha tenido que demostrar que realmente NADIE puede hacerse cargo del bebé a esas horas, lo digo porque no es tan fácil que te cambien siempre el turno si consideran que por ejemplo los abuelos pueden hacerse cargo del bebé.
Aprovecho para apuntar tu total y absoluta falta de empatía y respeto por las necesidades de las criaturas que es por ellxs por quienes está compañera puede hacer turnos de mañana.