Hola chicas,
Mi compañera volvió la semana pasada y ahora el bebé está unas semanas con el papá (ahí si puede pero para joderme a mí no)
Hemos llegado entres empresa,mi compañera y yo a un acuerdo porque según el sindicato más no voy a sacar…Haré casi todas las tardes menos un par de días al mes q estaré de mañana en plan lunes o así para q se cumplan 12 h entre jornadas porque me di en que al no tener horario fijo sino franja y que no se especifique que tengo que rotar ya estaría rotando como antes.
Y mi conciliación social que enserio?Luego que si niñofobica pero es muy egoísta,ya le he dicho a mi compañera que lo ha sido.

Pero que poca empatia tenéis. Te entiendo perfextamente y soy madre.
Entiendo que ella se pide reducción de jornada y q elija ( me parece genial) pero pq te tienen q perjudicar a ti. Pues eso no lo veo bien. Tú no tienes hijos, pero tienes vida. Así funciona este país, la conciliación es una mierda, pero q para poder conciliar tengas que perjudicar a una persona, pues no lo veo la verdad.

No estoy de acuerdo con las que dicen que las criaturitas. Repito, las que no tenemos hijos somos las q5e tenemos que readaprar nuestra vida. Yo trabajo solo con hombres ahora,no me queda otra, si no quiero que me pase. lo siento, es mi vida y solo hay una

Pepita grilla, si quieres trabajar solo con hombres porque las mujeres tienen hijos eres una machista.
Y espérate que no te vengan un día cogiéndose ellos un reajuste en vez de la madre como tú te esperas XD

Pregunto, si esta chica cambia de opinión y decide ser madre, entonces, como lo van hacer? si las dos son madres y las dos tienen derecho de reducción y de elegir el horario pero la empresa no necesita a dos personas por la mañana, que van hacer???

Volverán a rotar como antes, o la nueva mamá se tendrá que jorobar??? Si habiendo dos madres llegarían a algún acuerdo, no veo que algo se lo impida hacer hora.